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Concurso Cartório TJPE

Fala galerinha! Tudo bem com vocês?

Estou aqui hoje para trazer algumas informações importantes sobre o concurso de Cartórios do TJPE.

Foi instituída a comissão organizadora do concurso Cartório PE. De acordo com o documento publicado, foram designados oito membros para realizarem as funções.

Ao todo, são 197 cargos vagos.

O último concurso ocorreu em 2012 e teve sua validade até 2017.

Data: 2012

Vagas: 254 vagas

Banca: FCC

Do total das vagas, 2/3 foram para provimento e as demais para remoção.

Os candidatos foram avaliados por prova objetiva, prova escrita e prática, prova oral e avaliação de títulos.

O certame contou, ao todo, com as seguintes etapas:

1) Prova Objetiva de Seleção (eliminatória);

2) Prova Escrita e Prática (eliminatória e classificatória);

3) Prova oral (eliminatória e classificatória);

4) Avaliação de títulos (classificatória).

O domínio da Língua Portuguesa foi avaliado em todas as fases e provas do concurso, exceto na Prova Objetiva de Seleção.

Prova objetiva:

A Prova objetiva de Seleção, foi distinta para cada critério de ingresso, teve 5 horas de duração e consistiu em 100 questões de múltipla escolha.

Somente foram considerados habilitados na Prova Objetiva de Seleção e convocados para a Prova Escrita e Prática os candidatos que alcançassem maior pontuação, incluídos os empatados na última colocação, dentro da proporção de 08 candidatos por vaga em cada critério de inscrição.

Prova escrita e prática:

A Prova Escrita e Prática consistiu numa dissertação, na elaboração de peça prática e de duas questões discursivas. Houve uma prova distinta para cada critério de ingresso (provimento e remoção).

A Prova Escrita e Prática valeu 10 pontos e teve peso 04. Somente foram considerados habilitados para a Prova Oral os candidatos que obtivessem na Prova Escrita e Prática nota igual ou superior a 5,0.

Prova oral:

As provas orais foram realizadas em até 02 dias úteis após a divulgação da relação dos habilitados na Prova Escrita e Prática.

Na Prova Oral, foi permitida, durante a arguição, a consulta a textos de lei, disponibilizados pela Comissão de Concurso, sem anotações ou comentários de qualquer natureza, preservada em qualquer hipótese a incomunicabilidade entre os candidatos.

A Prova Oral valeu 10 pontos e teve peso 4. O candidato que não obtivesse nota igual ou superior a 5,0 na Prova Oral seria considerado reprovado.

Avaliação de títulos e nota final:

O exame de títulos valeu, no máximo, 10 pontos, com peso 2.

TítuloPontuação
I. Exercício da advocacia ou de delegação, cargo, emprego ou função pública privativa de bacharel em Direito, por um mínimo de três anos até a data da primeira publicação deste Edital de Concurso Público2,0 pontos
II. Exercício de serviço notarial ou de registro, por não bacharel em direito, por um mínimo de dez anos até a data da publicação do primeiro edital do concurso2,0 pontos
III. Exercício de Magistério Superior na área jurídica pelo período mínimo de 5 anos: 
a. Mediante admissão no corpo docente por concurso ou processo seletivo de provas e/ou títulosa.: 1,5 pontos;
b. Mediante admissão no corpo docente sem concurso ou processo seletivo de provas e/ou títulosb.: 1,0 ponto
IV. Diplomas em curso de Pós-Graduação: 
a. Doutorado reconhecido ou revalidado em Direito ou em Ciências Sociais ou Humanasa.: 1 pontos;
b. Mestrado reconhecido ou revalidado em Direito ou em Ciências Sociais ou Humanasb.: 0,75 ponto;
c. Especialização em Direito, na forma da legislação educacional em vigor, com carga horária mínima de 360 horas-aula, cuja avaliação haja considerado monografia de final de cursoc.: 0,5 ponto.
V. Exercício, no mínimo durante 1 ano, por ao menos 16 horas mensais, das atribuições de conciliador voluntário em unidades judiciárias ou na prestação de assistência jurídica voluntária0,5 ponto
VI. Período igual a 3 eleições, contados uma só vez, de serviço prestado, em qualquer condição, à Justiça Eleitoral (Nas eleições em dois turnos, considerar-se á um único período, ainda que haja prestação de serviços em ambos).0,5 ponto

A nota final do candidato foi a média ponderada das notas das provas e dos pontos dos títulos, de acordo com a seguinte fórmula:

NF = [(P1 × 4) + (P2 × 4) + (T × 2)] ∕ 10, onde:

NF = Nota Final
P1 = Prova Escrita e Prática
P2 = Prova Oral
T = Títulos

Núcleo duro da área:

Núcleo Duro representa as principais disciplinas relacionadas à determinada carreira. Ou seja, as matérias essenciais e mais importantes dos concursos de Cartórios. Passar em provas de Cartórios irá requerer do candidato fortes conhecimentos destas disciplinas.

Vamos ver abaixo qual é o núcleo duro dessa área tão concorrida:

  1. Registros Públicos,
  2. Direito Constitucional,
  3. Direito Administrativo,
  4. Direito Tributário,
  5. Direito Civil,
  6. Direito Processual Civil,
  7. Direito Penal,
  8. Direito Processual Penal,
  9. Direito Comercial/Empresarial,
  10. Língua Portuguesa

Bom, pessoal! Essas seriam as informações a respeito desse concurso.

Bora estudar e conseguir a sua vaga.

Conheça o Programa Coaching Método 4.2 de Revisão

Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo do cochee. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.

Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).

Abaixo segue o passo a passo do Método 4.2 de Revisão:

  • Trabalhe com ciclos de estudos de 7 dias, sendo 6 de estudos e 1 de descanso;
  • Divida os 6 dias de estudos em 4 dias para teoria e 2 para revisão;
  • Nos dias destinados à teoria, dedique no máximo 2 horas de estudo para cada disciplina;
  • Durante a leitura da teoria, faça apenas grifos e anotações (cuidado com resumos, se quiser mesmo fazer, faça resumos curtos);
  • Nos dois dias de revisão, faça questões sobre os assuntos estudados na semana e revise apenas o que errar;
  • Se for preciso, volte no curso regular ou videoaula para revisar o que você errou;
  • Procure fazer entre 300 e 500 questões por semana (dos assuntos que você estudou);
  • Controle seu progresso no conteúdo programático do concurso para o qual você está estudando;
  • Por fim, repita o procedimento até bater o edital!!!

O programa de coaching tem como objetivo:

  • fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
  • oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
  • desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
  • estimular o autodidatismo;
  • melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
  • organizar sua rotina de estudos;
  • aumentar sua autoconfiança e disciplina;
  • a sua aprovação!

São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:

  • gestão do tempo de estudo;
  • aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
  • maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
  • melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
  • mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
  • ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
  • organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
  • avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
  • planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.

Se você tem interesse de ter um acompanhamento individual e personalizado, deixe seu nome da lista de espera:

Abraços,

Rafael Barbosa

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