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Concurso CGM RJ

Concurso CGM RJ

O novo concurso público para a Controladoria-Geral do Município do Rio de Janeiro (CGM RJ) será realizado ainda em 2022. Esse concurso já tem banca organizadora definida: a Fundação Getúlio Vargas – FGV.

A autorização para contratação da empresa foi publicada para o concurso CGM RJ no Diário Oficial do Município. São previstas vagas, com número a ser definido, para os cargos de Contador e Técnico de Controle Interno, ambos com exigência de nível superior.

De acordo com o termo de referência, para a Controladoria-Geral do Município (CGM RJ), são previstos os seguintes cargos:

Técnico de Controle Interno – previsão de 30 mil inscritos;

Contador – previsão de 10 mil inscritos.

A avaliação dos candidatos deverá ser feita através de uma única etapa, de Prova Objetiva de conhecimentos gerais e específicos. Maiores informações deverão ser divulgadas no edital de abertura.

Vamos ver abaixo quais são os requisitos para os cargos do concurso CGM RJ:

  • Técnico de Controle Interno: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação.
  • Contador: Diploma de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis e registro no respectivo órgão de classe.

Salários e benefícios:

Conforme a estrutura remuneratória vigente, a remuneração mensal é composto por vencimento básico, gratificação de controle interno e gratificação complementar.

Vencimento Básico: R$ 1.609,05

Gratificação de Controle Interno: R$ 5.776,80

Gratificação Complementar: R$ 3.369,80

Total: R$ 10.755,65

Cargos vagos:

Atualmente, a CGM RJ conta com 89 cargos vagos. Veja abaixo a distribuição:

Auxiliar de Controladoria: 10 cargos vagos;

Contador da Controladoria: 40 cargos vagos;

Técnico de Contabilidade: 36 cargos vagos;

Técnico de Controle Interno: 03 cargos vagos.

Último concurso:

  • Ano: 2015
  • Banca: Comissão própria
  • Cargos: Contador e Técnico de Controle Interno e Auxiliar de Controladoria
  • Vagas: 53

Contador: 05 vagas (superior);

Técnico de Controle Interno: 09 vagas (superior);

Auxiliar de Controladoria: 39 vagas (médio).

Prova objetiva:

  • A avaliação dos candidatos foi realizada somente através de uma Prova Objetiva de múltipla escolha (A, B, C e D).
  • Foi considerado habilitado o candidato que alcançasse, no mínimo, 20% de pontos por conteúdo e 60% de pontos do total de cada prova.

Disciplinas:

Contador:

Técnico de Controle Interno

Bom pessoal, essas seriam as informações a respeito desse concurso. Bora estudar meu povo.

Conheça o Programa Coaching Método 4.2 de Revisão

Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo do cochee. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.

Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).

Abaixo segue o passo a passo do Método 4.2 de Revisão:

  • Trabalhe com ciclos de estudos de 7 dias, sendo 6 de estudos e 1 de descanso;
  • Divida os 6 dias de estudos em 4 dias para teoria e 2 para revisão;
  • Nos dias destinados à teoria, dedique no máximo 2 horas de estudo para cada disciplina;
  • Durante a leitura da teoria, faça apenas grifos e anotações (cuidado com resumos, se quiser mesmo fazer, faça resumos curtos);
  • Nos dois dias de revisão, faça questões sobre os assuntos estudados na semana e revise apenas o que errar;
  • Se for preciso, volte no curso regular ou videoaula para revisar o que você errou;
  • Procure fazer entre 300 e 500 questões por semana (dos assuntos que você estudou);
  • Controle seu progresso no conteúdo programático do concurso para o qual você está estudando;
  • Por fim, repita o procedimento até bater o edital!!!

O programa de coaching tem como objetivo:

  • fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
  • oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
  • desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
  • estimular o autodidatismo;
  • melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
  • organizar sua rotina de estudos;
  • aumentar sua autoconfiança e disciplina;
  • a sua aprovação!

São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:

  • gestão do tempo de estudo;
  • aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
  • maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
  • melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
  • mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
  • ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
  • organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
  • avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
  • planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.

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