Fala, galera!
Já chegamos na segunda etapa do ano de 2023 e temos muitas oportunidades e autorizações de concursos em vista.
Para você que é iniciante ou veterano de concursos e deseja conquistar sua tão sonhada aprovação, resolvemos selecionar algumas oportunidades de concursos com vagas que exigem apenas o nível médio.
Fique esperto, e não deixe as chances passarem despercebidas!
AGÊNCIA REGULADORA DE SERVIÇOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO – SP
- Status: banca definida
- Banca: Vunesp
- Cargo: Técnico em fiscalização de serviços públicos
- Escolaridade: Nível Médio
- Vagas: 48
- Salário inicial: R$ 2.800,00 a R$ 6.390
TJMG
- Status: Banca definida
- Banca: MS concursos
- Cargo: Oficial Judiciário
- Escolaridade: Nível Médio
- Vagas: CR
- Salário: R$ 3.661,03 até R$ 6.234,98.
PLANEJAMENTO URBANO DF
- Status: Banca definida
- Banca: Consulplan
- Cargo: Técnico de planejamento urbano e infraestrutura
- Escolaridade: Nível Médio
- Vagas: 109 imediatas +254 CR
- Salário: R$ 5.980,00.
TCE SP
- Status: Banca definida
- Banca: FGV
- Cargo: Auxiliar técnico de fiscalização TI
- Escolaridade: Nível Médio
- Vagas: 9 previstas (Referente a cargos vagos)
- Salário: R$ 7,2 mil
AGÊNCIA NACIONAL DE MINERAÇÃO
- Status: Solicitado
- Banca: a definir
- Cargo: Técnico em atividades de mineração (224) e administrativo (134)
- Escolaridade: Nível Médio
- Vagas: 358 solicitadas
- Salário: R$ 3537,01 e 4.95140
AGÊNCIA NACIONAL DE CINEMA – ANCINE
- Status: Previsto
- Banca: a definir
- Cargo: Técnico em regulação (7) e administrativo (10)
- Escolaridade: Nível Médio
- Vagas: 17 previstas
- Salário inicial: R$ 7.648,17 a R$ 8.053,32
PETROBRÁS
- Status: Previsto
- Banca: a definir
- Cargo: a definir
- Escolaridade: Nível Médio e Técnico
- Vagas: 450 (expectativa)
- Salário: R$ 3.000,00 a R$ 7.000,00
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE
- Status: Autorizado
- Banca: a definir
- Cargo: Técnico em informações geográficas e estatísticas
- Escolaridade: Nível Médio
- Vagas: 300
- Salário inicial: R$ 3.741,82 a R$ 4.008,22
PM ES
- Status: autorizado
- Banca: A definir
- Cargos: Oficial
- Escolaridade: nível médio
- Vagas: 40
- Salário: R$ 7.476,48
BNDES
- Status: autorizado | edital previsto em janeiro de 2024
- Banca: a definir
- Cargo: Técnico Administrativo
- Vagas: 94 (nível superior e médio)
- Salário: R$ 4.794,50 a R$ 14.373,36
ALE RS
- Status: comissão formada
- Banca: A definir
- Vagas: não divulgado
- Cargos: Técnico Legislativo e Agente de polícia legislativa
- Salário inicial: R$ 6.705,18
CÂMARA DE MACEIÓ
- Status: comissão formada
- Banca: A definir
- Cargo: Apoio Administrativo
- Vagas: 15
- Salário inicial: R$ 4.138,08 [último edital]
MP MS
- Status: comissão formada
- Escolaridade: nível médio
- Banca: a definir
- Vagas: a definir
- Salário inicial: a definir
Bom, galera!
Essas foram as principais informações e expectativas dos concursos para nível médio.
Prepare-se antes da publicação do edital!
Você já conhece o nosso acompanhamento individual? Deixa-me te mostrar um pouco do nosso trabalho. Podemos te ajudar a tornar a sua aprovação inevitável.
PROGRAMA COACHING MÉTODO 4.2 DE REVISÃO
O coach vai apresentar a você a técnica de estudo adequada ao seu objetivo. Já imaginou otimizar seu tempo e acelerar o seu processo de aprovação? Isso é possível com determinação e acompanhamento personalizado de um profissional.
Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.
O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).
Clique aqui e saiba mais sobre o Método 4.2 de Revisão.
Venha fazer parte do programa de coaching do Método 4.2 de Revisão!
Abraços,
Prof. Rafael Barbosa, Coach para Concursos
Gostou deste artigo? Compartilhe!