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13 OPORTUNIDADES PARA QUEM TEM NÍVEL MÉDIO

Fala, galera!

Já chegamos na segunda etapa do ano de 2023 e temos muitas oportunidades e autorizações de concursos em vista.

Para você que é iniciante ou veterano de concursos e deseja conquistar sua tão sonhada aprovação, resolvemos selecionar algumas oportunidades de concursos com vagas que exigem apenas o nível médio.

Fique esperto, e não deixe as chances passarem despercebidas!

AGÊNCIA REGULADORA DE SERVIÇOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO – SP

  • Status: banca definida
  • Banca: Vunesp
  • Cargo: Técnico em fiscalização de serviços públicos
  • Escolaridade: Nível Médio
  • Vagas: 48
  • Salário inicial: R$ 2.800,00 a R$ 6.390

TJMG

  • Status: Banca definida
  • Banca: MS concursos
  • Cargo: Oficial Judiciário
  • Escolaridade: Nível Médio
  • Vagas: CR
  • Salário:  R$ 3.661,03 até R$ 6.234,98.

PLANEJAMENTO URBANO DF

  • Status: Banca definida
  • Banca: Consulplan
  • Cargo: Técnico de planejamento urbano e infraestrutura
  • Escolaridade: Nível Médio
  • Vagas: 109 imediatas +254 CR
  • Salário:   R$ 5.980,00.

TCE SP

  • Status: Banca definida
  • Banca: FGV
  • Cargo: Auxiliar técnico de fiscalização TI
  • Escolaridade: Nível Médio
  • Vagas: 9 previstas (Referente a cargos vagos)
  • Salário: R$ 7,2 mil

AGÊNCIA NACIONAL DE MINERAÇÃO

  • Status: Solicitado
  • Banca: a definir
  • Cargo: Técnico em atividades de mineração (224) e administrativo (134)
  • Escolaridade: Nível Médio
  • Vagas: 358 solicitadas
  • Salário: R$ 3537,01 e 4.95140

AGÊNCIA NACIONAL DE CINEMA – ANCINE

  • Status: Previsto
  • Banca: a definir
  • Cargo: Técnico em regulação (7) e administrativo (10)
  • Escolaridade: Nível Médio
  • Vagas: 17 previstas
  • Salário inicial: R$ 7.648,17 a R$ 8.053,32

PETROBRÁS

  • Status: Previsto
  • Banca: a definir
  • Cargo: a definir
  • Escolaridade: Nível Médio e Técnico
  • Vagas: 450 (expectativa)
  • Salário: R$ 3.000,00 a R$ 7.000,00

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE

  • Status: Autorizado
  • Banca: a definir
  • Cargo: Técnico em informações geográficas e estatísticas
  • Escolaridade: Nível Médio
  • Vagas: 300
  • Salário inicial: R$ 3.741,82 a R$ 4.008,22

PM ES

  • Status: autorizado
  • Banca: A definir
  • Cargos: Oficial
  • Escolaridade: nível médio
  • Vagas: 40
  • Salário: R$ 7.476,48

BNDES

  • Status: autorizado | edital previsto em janeiro de 2024
  • Banca: a definir
  • Cargo: Técnico Administrativo
  • Vagas: 94 (nível superior e médio)
  • Salário: R$ 4.794,50 a R$ 14.373,36

ALE RS

  • Status: comissão formada
  • Banca: A definir
  • Vagas: não divulgado
  • Cargos: Técnico Legislativo e Agente de polícia legislativa
  • Salário inicial: R$ 6.705,18

CÂMARA DE MACEIÓ

  • Status: comissão formada
  • Banca: A definir
  • Cargo: Apoio Administrativo
  • Vagas: 15
  • Salário inicial: R$ 4.138,08 [último edital]

MP MS

  • Status: comissão formada
  • Escolaridade: nível médio
  • Banca: a definir
  • Vagas: a definir
  • Salário inicial: a definir

Bom, galera!

Essas foram as principais informações e expectativas dos concursos para nível médio.

Prepare-se antes da publicação do edital!

Você já conhece o nosso acompanhamento individual? Deixa-me te mostrar um pouco do nosso trabalho. Podemos te ajudar a tornar a sua aprovação inevitável.

PROGRAMA COACHING MÉTODO 4.2 DE REVISÃO

O coach vai apresentar a você a técnica de estudo adequada ao seu objetivo. Já imaginou otimizar seu tempo e acelerar o seu processo de aprovação? Isso é possível com determinação e acompanhamento personalizado de um profissional.

Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.

O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).

Clique aqui e saiba mais sobre o Método 4.2 de Revisão.

Venha fazer parte do programa de coaching do Método 4.2 de Revisão!

Abraços,

Prof. Rafael Barbosa, Coach para Concursos

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