Fala, galera!
Hoje resolvemos reunir algumas informações sobre os concursos previstos para o Estado do Amapá.
Queremos sempre te deixar por dentro da situação atual de diversas seleções, para que você consiga se preparar antecipadamente. Por isso, listamos nesse artigo alguns certames e suas respectivas informações.
Confira a seguir:
TJ AP
- Status: banca definida
- Banca: FGV
- Cargo: Analista e Técnico Judiciário
- Escolaridade: Nível Superior
- Vagas: 30 + CR
- Salário inicial: R$ 5.729,54 a R$ 7.102,68
CÂMARA DE MACAPÁ
- Status: Anunciado
- Cargos: a definir
- Escolaridade: a definir
- Número de vagas: a definir
- Remuneração: a definir
- Situação: a definir
TRE AP
- Status: previsto no edital TSE Unificado
- Banca: a definir
- Vagas: a definir
- Escolaridade exigida: nível superior
- Salário inicial: R$ 8.046,84 a R$ 13.202,62 (a partir de fevereiro de 2023)
AMPREV AP
- Status: Previsto desde 2022
- Cargo: A definir
- Formação: A definir
- Vagas: A definir
- Salário: A definir
PM AP
- Status: Banca definida
- Cargos: oficial combatente
- Formação: nível superior
- Vagas: 400 (CR)
- Salário: R$ 8.213,00
Bom, galera!
Essas foram as principais informações e expectativas de concursos para o Estado Do Amapá.
Prepare-se antes da publicação do edital!
Você já conhece o nosso acompanhamento individual? Deixa-me te mostrar um pouco do nosso trabalho. Podemos te ajudar a tornar a sua aprovação inevitável.
PROGRAMA COACHING MÉTODO 4.2 DE REVISÃO
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O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).
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Venha fazer parte do programa de coaching do Método 4.2 de Revisão!
Abraços,
Prof. Rafael Barbosa, Coach para Concursos
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