Fala, galera!
Hoje, resolvemos reunir algumas informações sobre os concursos previstos para o Estado de São Paulo.
Nosso intuito é sempre te deixar por dentro da situação atual de diversas seleções, para que você possa se preparar antecipadamente.
Dessa forma, listamos nesse artigo alguns certames e suas respectivas informações.
Confira a seguir:
TRF 3
- Status: Banca definida (Vunesp)
- Cargo: Analista Judiciário – Técnico Judiciário
- Formação: Nível médio e superior
- Vagas: 15
- Salário: R$ 7.591,37 a R$ 12.455,30
TCE SP
- Status: Comissão formada/Escolha da banca
- Cargos: Auxiliar Técnico da Fiscalização – TI e Agente da Fiscalização – TI
- Formação: Nível médio e superior
- Vagas: a definir
- Salário: R$ 7.283,72 e R$ 15.986,81
SEFAZ SP
- Status: em análise
- Cargo: Auditor Fiscal da Receita Estadual
- Banca: a definir
- Vagas: a definir
- Salário inicial: R$ 13.445,60
CGE-SP
- Status: anunciado/Previsto para 2024
- Banca: a definir
- Cargo: a definir
- Salário inicial: a definir
- Edital: sem edital anterior
ISS SP
- Status: Autorizado
- Cargos: Auditor Fiscal Tributário Municipal e Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional
- Formação: Nível superior
- Vagas: 110
- Salário: cerca de R$ 20 mil (transparência)
TRT SP
- Situação: válido até março de 2024
- Banca: FCC
- Vagas: 320 + CR
- Cargos: Técnico Judiciário e Técnico Judiciário
- Escolaridade: médio e superior
Bom, galera!
Essas foram as principais informações importantes das expectativas de concursos do estado de São Paulo.
Prepare-se antes da publicação do edital!
Aproveitando o assunto, veja nosso artigo sobre coaching ou mentoria para o ISS SÃO PAULO e também sobre o CGE SP novo edital previsto para 2024.
PROGRAMA COACHING MÉTODO 4.2 DE REVISÃO
O coach vai apresentar a você a técnica de estudo adequada ao seu objetivo. Já imaginou otimizar seu tempo e acelerar o seu processo de aprovação? Isso é possível com determinação e acompanhamento personalizado de um profissional.
Um bom programa coaching para área fiscal é aquele que organiza e otimiza o tempo do cochee. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.
O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).
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Venha fazer parte do programa de coaching do Método 4.2 de Revisão!
Abraços,
Prof. Rafael Barbosa, Coach para Concursos
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