Fala, galera!
Hoje resolvemos reunir algumas informações sobre os concursos previstos para o Estado do Acre.
Queremos sempre te deixar por dentro da situação atual de diversas seleções. Isso é importante para que seja possível fazer uma boa preparação antecipadamente. Por isso, listamos nesse artigo alguns certames e suas respectivas informações.
Confira a seguir:
TRE AC
- Status: previsto em edital unificado
- Banca: a definir
- Vagas: a definir
- Escolaridade: nível superior
- Salário inicial: R$ 8.046,84 a R$ 13.202,62
TJ AC
- Status: comissão formada
- Banca: a definir
- Vagas: a definir
- Salário inicial: de R$ 3.380,00 até R$ 6.760,00
TCE AC
- Status: Sem previsão/Último concurso em 2008
- Banca: a definir
- Vagas: a definir
- Salário inicial: R$ 6.826,61 + Gratificação
MP AC
- Status: previsto para 2023/Anunciado
- Cargos: Técnico e Analista
- Vagas: a definir
- Formação: médio e superior
- Salário: R$ 4.640,53 a R$ 6.058,46
SEFAZ AC
- Status: Autorizado/Escolhendo banca
- Banca: a definir
- Vagas: a definir
- Cargos: Auditor Fiscal
- Salário inicial: R$ 19.532,09
CGE-AC
- Status: comissão formada
- Banca: a definir
- Cargo: Auditor e Técnico de Controle Interno.
- Vagas: a definir
- Salário inicial: a definir
DETRAN AC
- Status: anunciado
- Cargos: diversos
- Vagas: 100
- Formação: médio e superior
- Salário: R$ 1.330,65 a R$ 3.083,46
PC AC
- Status: comissão formada | sem previsão
- Cargo: a definir
- Formação: a definir
- Vagas: a definir
- Salário inicial: R$ 5.000,00
Bom, galera!
Essas foram as principais informações e expectativas de concursos para o Estado do Acre.
Prepare-se antes da publicação do edital!
Você já conhece o nosso acompanhamento individual? Deixa-me te mostrar um pouco do nosso trabalho. Podemos te ajudar a tornar a sua aprovação inevitável.
PROGRAMA COACHING MÉTODO 4.2 DE REVISÃO
O coach vai apresentar a você a técnica de estudo adequada ao seu objetivo. Já imaginou otimizar seu tempo e acelerar o seu processo de aprovação? Isso é possível com determinação e acompanhamento personalizado de um profissional.
Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo . E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.
O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).
Clique aqui e saiba mais sobre o Método 4.2 de Revisão.
Venha fazer parte do programa de coaching do Método 4.2 de Revisão!
Abraços,
Prof. Rafael Barbosa, Coach para Concursos
Gostou deste artigo? Compartilhe!