Fala, galera!
Hoje resolvemos trazer notícias a respeito do Tribunal Regional do Trabalho da 15° Região, em Campinas/SP (TRT 15).
Na edição do Diário Oficial da União dessa Segunda Feira, 17 de abril, foi publicada a contratação da Banca organizadora por meio de dispensa de licitação.
Confira as informações no documento:
Conforme previsto no edital de abertura do concurso TRT 15 publicado em 2018, o certame possui validade prorrogada por mais 02 anos.
- Concurso TRT 15 (Campinas)
- Status: validade prorrogada
- Banca: FCC
- Cargos: a definir
- Vagas: CR
- Salário inicial: R$ 7.591,37 a R$ 14.271,70
- Edital: Edital TRT 15 – 2018
CARGOS VAGOS
Atualmente o órgão conta com 282 cargos vagos, informações verificados no Portal da Transparência TRT 15 no exercício de 03/2023.
- Analista Judiciário -246
- Técnico Judiciário -36
REMUNERAÇÃO
A remuneração possui um vencimento básico mais gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Podendo ainda ser acrescentadas outras gratificações de acordo com o cargo e as leis.
Analista Judiciário do TRT 15:
Técnico Judiciário do TRT 15:
BENEFÍCIOS
Além do vencimento, os servidores também podem receber os seguintes benefícios assistenciais:
- Auxílio-alimentação;
- Assistência pré-escolar;
- Assistência médica e odontológica;
- Auxilio-transporte;
- Auxílio-farmácia.
REQUISITOS
Analista Judiciário do TRT 15 – Área Judiciária
Curso superior completo em Direito.
Técnico Judiciário do TRT 15 – Área Administrativa
Ensino médio completo.
ATRIBUIÇÕES
Segue as Atribuições para os possíveis cargos, retirados do último edital publicado em 2018
SOBRE O ÚLTIMO CONCURSO
O último concurso TRT 15 foi realizado em 2018, sob organização da Fundação Carlos Chagas, a FCC. Foram ofertadas 02 vagas imediatas mais cadastro de reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário.
ETAPAS E PROVAS
No concurso do TRT 15, os candidatos aos cargos de Analista realizaram uma Prova Objetiva de conhecimentos gerais e específicos, além de um Estudo de Caso ou Redação conforme o cargo.
A prova objetiva foi composta por 20 questões de conhecimentos gerais, peso 1 e 40 questões de conhecimentos específico, peso 3. As disciplinas cobradas em conhecimentos gerais variavam conforme o cargo:
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Direito Civil
- Direito Processual Civil
- Direito do Trabalho
- Direito Processual do Trabalho
- Direito Previdenciário
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
- Noções de Administração Geral e Pública
- Noções de Orçamento Público
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito do Trabalho
- Noções de Direito Processual de Trabalho
PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA
Realizada somente para o cargo de Técnico Judiciário – Especialidade Segurança, a prova de capacidade física do TRT 15 contou com três testes:
- A) Teste abdominal
- B) Teste de flexão com o cotovelo em 90º
- C) Teste de corrida de 12 minutos
Bom, galera!
Essas foram as principais informações sobre o concurso TRT 15 que pode ter seu edital publicado em breve.
Como vimos, foram 11 disciplinas no último concurso. Com um volume muito grande de disciplina o estudante precisa de organização na hora dos estudos.
Por isso, ter um método de estudo é de crucial importância no seu processo de aprovação. E não pode ser qualquer técnica aleatória, o método precisa otimizar o seu tempo para que você possa ter um estudo de qualidade.
O –coaching para Analista e Técnico Judiciário vai orientar você em como estudar e por onde estudar.
A ideia é fazer o coachee estudar do modo certo, eficiente e com qualidade. Por exemplo, você pode estudar tanto por PDF quanto por videoaula, extraindo o máximo de cada material. O seu coach vai dizer a você como e quando fazer isso.
Isso sempre monitorando os seus indicadores de produtividade.
Desvendando para você quais são os materiais e ferramentas que são úteis durante o estudo. Para que você não perca tempo com firulas. Percebeu a vantagem de um coaching para auditor fiscal?
O coach vai apresentar a você a técnica de estudo adequada ao seu objetivo. Já imaginou otimizar seu tempo e acelerar o seu processo de aprovação? Isso é possível com determinação e acompanhamento personalizado de um profissional.
PROGRAMA COACHING MÉTODO 4.2 DE REVISÃO
Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.
O programa de coaching tem como objetivo:
- fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
- oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
- desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
- estimular o autodidatismo;
- melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
- organizar sua rotina de estudos;
- aumentar sua autoconfiança e disciplina;
- a sua aprovação!
São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:
- gestão do tempo de estudo;
- aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
- maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
- melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
- mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
- ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
- organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
- avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
- planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.
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