Fala, galera!
Hoje resolvemos reunir algumas informações sobre os concursos previstos para o Estado da Paraíba.
Como queremos que você se prepare antecipadamente para esses certames, listamos neste artigo algumas oportunidades.
Confira a seguir:
ISS JOÃO PESSOA – PB
- Status: previsto na LDO 2023
- Banca: a definir
- Cargo: Auditor Fiscal
- Vagas: 20 previstas
- Salário inicial: R$ 21.051,12
CGE PB
- Status: Comissão formada
- Cargo: Auditor de Controle Interno
- Formação: Nível Superior
- Vagas: 12
- Salário: R$ 11.624,29
TJ PB
- Status: Comissão formada
- Cargo: a definir
- Escolaridade: nível médio e superior
- Número de Vagas: a definir
- Salário inicial: R$ 4.538,64 até R$ 5.920,69
AL PB
- Status: previsto
- Cargo: a definir
- Formação: a definir
- Vagas: a definir
- Salário: R$ 2.484,56 a R$ 20.104,00
PGE PB
- Status: Em planejamento / edital em breve
- Banca: a definir
- Cargos: a definir
- Vagas: a definir
- Salário inicial: a definir
TRE PB
- Status: previsto no edital unificado do TSE
- Cargo: a definir
- Escolaridade: nível superior
- Vagas: a definir
- Salário inicial: R$ 8.046,84 a R$ 13.202,62 (desde fevereiro de 2023)
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINA GRANDE – PB
- Status: Banca contratada
- Banca: Idecan
- Cargo: Fiscal de Tributos
- Vagas: cerca de 500 previstas
- Salário inicial: R$ 1.100,00 a R$ 4.530,82 (último edital)
PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO PESSOA – PB
- Status: Banca contratada
- Banca: IDECAN
- Cargos: diversos
- Vagas: mais de 800
- Salário inicial: R$ 1.306,48 a R$ 6.412,30 (último edital)
Bom, galera!
Essas foram as principais informações e expectativas de concursos para o Estado da Paraíba.
Prepare-se antes da publicação do edital!
Você já conhece o nosso acompanhamento individual? Deixa-me te mostrar um pouco do nosso trabalho. Podemos te ajudar a tornar a sua aprovação inevitável.
PROGRAMA COACHING MÉTODO 4.2 DE REVISÃO
O coach vai apresentar a você a técnica de estudo adequada ao seu objetivo. Já imaginou otimizar seu tempo e acelerar o seu processo de aprovação? Isso é possível com determinação e acompanhamento personalizado de um profissional.
Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo . E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.
O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).
Clique aqui e saiba mais sobre o Método 4.2 de Revisão.
Venha fazer parte do programa de coaching do Método 4.2 de Revisão!
Abraços,
Prof. Rafael Barbosa, Coach para Concursos
Gostou deste artigo? Compartilhe!