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PLANEJAMENTO BÁSICO DA ÁREA ADMINISTRATIVA

Fala, galera!

Se você está pensando em focar na Área Administrativa, não deixe de ler este artigo.

Estamos falando da área que tem mais oportunidades no mundo dos concursos, justamente por ter cargos presentes nos mais diversos órgãos, de todos os poderes e em todos os entes da federação.

Aqui, podemos enquadrar como Área Administrativa os cargos de assistente, agente e analista administrativo, com requisitos de nível fundamental, médio e superior, respectivamente.

Na nossa Mentoria Individual, trabalhamos sempre o estudo de base focado no maior edital, seguindo o Estudo Incremental. Seguindo a regra de “quem pode o mais pode o menos”.

A maior dificuldade da Área Administrativa é saber o que devemos estudar. Como temos muitos concursos saindo a todo instante, fica fácil se perder nas disciplinas.

Por isso, resolvemos fazer um levantamento de 10 concursos da área administrativa, nível superior, e suas respectivas disciplinas para o cargo de Analista Administrativo.

Durante a nossa pesquisa, pudemos observar que há uma grande amplitude de vagas na carreira pública nos últimos anos.

Vários órgãos com seus cargos vagos em seus quadros de servidores e que prometem uma grande demanda para os anos vindouros. Resumindo: é vaga pra caramba e sempre tem concurso.

Se souber estudar de verdade (estamos aqui para te ajudar), tornará sua aprovação na área Administrativa inevitável.

Observe a seguir os cargos que usamos como referência no nosso estudo:

EBSERH

  • Cargo: Analista Administrativo
  • Escolaridade: Superior
  • Salário: 7.623,51

 

PREVIC

  • Cargo: Analista Administrativo
  • Escolaridade: Superior
  • Salário inicial: R$ 12.953,31

 

ANATEL

  • Cargo: Especialista em regulação
  • Escolaridade: Superior
  • Salário inicial: R$ 16.413,35

 

 BACEN

  • Cargo: Analista do Banco central
  • Escolaridade: superior
  • Salário inicial: R$ 20.924,80

 

 ATA (Ministério da Fazenda)

  • Cargo: Analista Técnico Administrativo
  • Escolaridade: superior
  • Salário inicial: R$ 8.924,74

 

 ANCINE

  • Cargo: Analista administrativo
  • Escolaridade: superior
  • Salário inicial: R$ 15.050,25

 

 DNIT

  • Cargo: Analista administrativo
  • Escolaridade: Superior
  • Salário inicial:294,38

 

ANA

  • Cargo: Especialista em regulação
  • Escolaridade: superior
  • Salário inicial: R$325,15

 

CADE

  • Cargo: Analista Técnico administrativo
  • Escolaridade: superior
  • Salário inicial: até R$ 6.804,23

 

IBAMA

  • Cargo: Analista ambiental administrativo
  • Escolaridade: superior
  • Salário inicial: 817,70

 

NÚCLEO DURO DA ÁREA ADMINISTRATIVA

Arrolamos as disciplinas cobradas em cada um dos concursos listados acima e chegamos ao nosso Núcleo Duro da Área Administrativa.

 

ANALISTA ADMINISTRATIVO
LÍNGUA PORTUGUESA
LÍNGUA INGLESA
RACÍOCINIO LÓGICO
DIREITO ADMINISTRATIVO
DIREITO CONSTITUCIONAL
ADMINISTRAÇÃO GERAL
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
GESTÃO DE PESSOAS
LEGISLAÇÃO
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO
INFORMÁTICA

 

Mas o que isso quer dizer? Quer dizer que se você pretende estudar para a Área Administrativa, você deve começar por essas matérias que estão sempre presentes nos editais.

 

Claro que, às vezes, algumas bancas, cobras matérias diferentes. Mas mesmo assim, se você dominar as matérias que temos aqui, já começará na frente da maioria dos concurseiros. Não ficará com mais de três disciplinas diferentes no pós-edital.

Além disso, você tem a possibilidades de fazer um “up grade” para outras áreas, como a fiscal ou de controle. Enfim, ficará com uma bagagem muito boa.

Bom, galera!

Essas foram as principais informações de um planejamento básico para área administrativa.

Prepare-se antes da publicação do edital!

Você já conhece o nosso acompanhamento individual? Deixa-me te mostrar um pouco do nosso trabalho. Podemos te ajudar a tornar a sua aprovação inevitável.

MENTORIA PARA CONCURSOS MÉTODO 4.2 DE REVISÃO

Já imaginou otimizar seu tempo e acelerar o seu processo de aprovação? Isso é possível com determinação e com o acompanhamento personalizado de um profissional.

Na nossa Mentoria Individual, você vai se organizar e otimizar o seu tempo, seguindo o Método 4.2 de Revisão, que fará você chegar à aprovação mais rapidamente.

O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo Prof. Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).

Clique em “Contratar Mentoria” no nosso menu principal e saiba mais sobre o Método 4.2 de Revisão.

 

Abraços,

Prof. Rafael Barbosa, Mentoria para Concursos

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