Fala galerinha! Tudo bem com vocês?
Estou aqui hoje para trazer algumas informações importantes sobre o concurso de Cartórios do TJPE.
Foi instituída a comissão organizadora do concurso Cartório PE. De acordo com o documento publicado, foram designados oito membros para realizarem as funções.
Ao todo, são 197 cargos vagos.
O último concurso ocorreu em 2012 e teve sua validade até 2017.
Data: 2012
Vagas: 254 vagas
Banca: FCC
Do total das vagas, 2/3 foram para provimento e as demais para remoção.
Os candidatos foram avaliados por prova objetiva, prova escrita e prática, prova oral e avaliação de títulos.
O certame contou, ao todo, com as seguintes etapas:
1) Prova Objetiva de Seleção (eliminatória);
2) Prova Escrita e Prática (eliminatória e classificatória);
3) Prova oral (eliminatória e classificatória);
4) Avaliação de títulos (classificatória).
O domínio da Língua Portuguesa foi avaliado em todas as fases e provas do concurso, exceto na Prova Objetiva de Seleção.
Prova objetiva:
A Prova objetiva de Seleção, foi distinta para cada critério de ingresso, teve 5 horas de duração e consistiu em 100 questões de múltipla escolha.
Somente foram considerados habilitados na Prova Objetiva de Seleção e convocados para a Prova Escrita e Prática os candidatos que alcançassem maior pontuação, incluídos os empatados na última colocação, dentro da proporção de 08 candidatos por vaga em cada critério de inscrição.
Prova escrita e prática:
A Prova Escrita e Prática consistiu numa dissertação, na elaboração de peça prática e de duas questões discursivas. Houve uma prova distinta para cada critério de ingresso (provimento e remoção).
A Prova Escrita e Prática valeu 10 pontos e teve peso 04. Somente foram considerados habilitados para a Prova Oral os candidatos que obtivessem na Prova Escrita e Prática nota igual ou superior a 5,0.
Prova oral:
As provas orais foram realizadas em até 02 dias úteis após a divulgação da relação dos habilitados na Prova Escrita e Prática.
Na Prova Oral, foi permitida, durante a arguição, a consulta a textos de lei, disponibilizados pela Comissão de Concurso, sem anotações ou comentários de qualquer natureza, preservada em qualquer hipótese a incomunicabilidade entre os candidatos.
A Prova Oral valeu 10 pontos e teve peso 4. O candidato que não obtivesse nota igual ou superior a 5,0 na Prova Oral seria considerado reprovado.
Avaliação de títulos e nota final:
O exame de títulos valeu, no máximo, 10 pontos, com peso 2.
| Título | Pontuação |
| I. Exercício da advocacia ou de delegação, cargo, emprego ou função pública privativa de bacharel em Direito, por um mínimo de três anos até a data da primeira publicação deste Edital de Concurso Público | 2,0 pontos |
| II. Exercício de serviço notarial ou de registro, por não bacharel em direito, por um mínimo de dez anos até a data da publicação do primeiro edital do concurso | 2,0 pontos |
| III. Exercício de Magistério Superior na área jurídica pelo período mínimo de 5 anos: | |
| a. Mediante admissão no corpo docente por concurso ou processo seletivo de provas e/ou títulos | a.: 1,5 pontos; |
| b. Mediante admissão no corpo docente sem concurso ou processo seletivo de provas e/ou títulos | b.: 1,0 ponto |
| IV. Diplomas em curso de Pós-Graduação: | |
| a. Doutorado reconhecido ou revalidado em Direito ou em Ciências Sociais ou Humanas | a.: 1 pontos; |
| b. Mestrado reconhecido ou revalidado em Direito ou em Ciências Sociais ou Humanas | b.: 0,75 ponto; |
| c. Especialização em Direito, na forma da legislação educacional em vigor, com carga horária mínima de 360 horas-aula, cuja avaliação haja considerado monografia de final de curso | c.: 0,5 ponto. |
| V. Exercício, no mínimo durante 1 ano, por ao menos 16 horas mensais, das atribuições de conciliador voluntário em unidades judiciárias ou na prestação de assistência jurídica voluntária | 0,5 ponto |
| VI. Período igual a 3 eleições, contados uma só vez, de serviço prestado, em qualquer condição, à Justiça Eleitoral (Nas eleições em dois turnos, considerar-se á um único período, ainda que haja prestação de serviços em ambos). | 0,5 ponto |
A nota final do candidato foi a média ponderada das notas das provas e dos pontos dos títulos, de acordo com a seguinte fórmula:
NF = [(P1 × 4) + (P2 × 4) + (T × 2)] ∕ 10, onde:
NF = Nota Final
P1 = Prova Escrita e Prática
P2 = Prova Oral
T = Títulos
Núcleo duro da área:
Núcleo Duro representa as principais disciplinas relacionadas à determinada carreira. Ou seja, as matérias essenciais e mais importantes dos concursos de Cartórios. Passar em provas de Cartórios irá requerer do candidato fortes conhecimentos destas disciplinas.
Vamos ver abaixo qual é o núcleo duro dessa área tão concorrida:
- Registros Públicos,
- Direito Constitucional,
- Direito Administrativo,
- Direito Tributário,
- Direito Civil,
- Direito Processual Civil,
- Direito Penal,
- Direito Processual Penal,
- Direito Comercial/Empresarial,
- Língua Portuguesa
Bom, pessoal! Essas seriam as informações a respeito desse concurso.
Bora estudar e conseguir a sua vaga.
Conheça o Programa Coaching Método 4.2 de Revisão
Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo do cochee. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.
O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).
Abaixo segue o passo a passo do Método 4.2 de Revisão:
- Trabalhe com ciclos de estudos de 7 dias, sendo 6 de estudos e 1 de descanso;
- Divida os 6 dias de estudos em 4 dias para teoria e 2 para revisão;
- Nos dias destinados à teoria, dedique no máximo 2 horas de estudo para cada disciplina;
- Durante a leitura da teoria, faça apenas grifos e anotações (cuidado com resumos, se quiser mesmo fazer, faça resumos curtos);
- Nos dois dias de revisão, faça questões sobre os assuntos estudados na semana e revise apenas o que errar;
- Se for preciso, volte no curso regular ou videoaula para revisar o que você errou;
- Procure fazer entre 300 e 500 questões por semana (dos assuntos que você estudou);
- Controle seu progresso no conteúdo programático do concurso para o qual você está estudando;
- Por fim, repita o procedimento até bater o edital!!!
O programa de coaching tem como objetivo:
- fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
- oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
- desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
- estimular o autodidatismo;
- melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
- organizar sua rotina de estudos;
- aumentar sua autoconfiança e disciplina;
- a sua aprovação!
São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:
- gestão do tempo de estudo;
- aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
- maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
- melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
- mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
- ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
- organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
- avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
- planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.
Se você tem interesse de ter um acompanhamento individual e personalizado, deixe seu nome da lista de espera:
Abraços,
Rafael Barbosa
