Hoje vamos falar sobre o concurso do TRT5 (BA).
Está oficialmente formada a comissão de membros que acompanhará as atividades do próximo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª região (concurso TRT BA).
O grupo terá o prazo de 60 dias para apresentar propostas e deliberar sobre a realização do novo certame.
Atualmente, o órgão soma 230 cargos vagos de técnico, auxiliar e analista judiciários.
Concurso TRT5 BA
Status: comissão formada
Banca: a definir
Vagas: a definir
Salário inicial: R$ 7.591,97 a R$ 12.455,30 [último edital]
O tribunal está com seu último edital de concurso (2013) expirado. A seleção foi organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e ofertou 14 vagas mais cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário.
A remuneração inicial para o cargo de Técnico Judiciário foi de R$ 7.591.37 e para o cargo de Analista Judiciário de R$ 12.455,30.
COMISSÃO FORMADA CONCURSO TRT5 BA
CARGOS VAGOS
Segundo levantamento mais recente disponível no Portal da Transparência do TRT BA, o tribunal soma, atualmente, 230 cargos vagos no quadro de servidores do órgão.
Técnico Judiciário – 161 cargos vagos
Técnico Judiciário – administrativa (128 vagas)
Técnico Judiciário – segurança(31 vagas)
Técnico Judiciário – tecnologia da informação (2)
Analista Judiciário – 58 cargos vagos
Analista Judiciário – administrativa (15 vagas)
Analista Judiciário – contabilidade (1)
Analista Judiciário – arquivologia (1)
Analista Judiciário – judiciária (11 vagas)
Analista Judiciário – oficial de justiça avaliados federal (25 vagas)
Auxiliar Judiciário – 11 cargos vagos
Auxiliar Judiciário – administrativa (11 vagas)
SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
A remuneração dos servidores do TRT BA é composta pelo vencimento Básico (VB) mais Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Além do GAJ, podem ser adicionadas outras gratificações que aumentam ainda mais o valor real.
Analista Judiciário (VB + GAJ):
Inicial: R$ 12.455,30
Final: R$ 18.701.52
Técnico Judiciário (VB + GAJ):
Inicial: R$ 7.591.37
Final: R$ 11.398,39
Benefícios previstos em lei.
Auxilio-alimentação: R$ 910,00
Assistência pré-escolar: R$ 719,62
Auxílio-transporte: R$ 239,78
Exames periódicos
Assistência médica e odontológica: R$ 215,00
REQUISITOS:
Analista Judiciário – Área Judiciária
Diploma ou certificado de curso de Graduação em Direito.
Analista Judiciário – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
Diploma ou certificado de curso de Graduação em Direito.
Analista Judiciário – Área Administrativa
Diploma de curso de Graduação de nível Superior em qualquer área de formação, inclusive licenciatura plena.
Técnico Judiciário – Área Administrativa
Certificado de conclusão de curso de ensino médio ou de curso técnico equivalente.
ÚLTIMO CONCURSO TRT5 BA
Data: 2013
Vagas: 14 +CR
Lotações: BA
Requisito: Nível médio e superior
Banca: FCC
O concurso foi prorrogado até 2018 para maioria dos cargos e até fevereiro de 2019 para as especialidades OJAF e Medicina do Trabalho.
DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS
| DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS | |
| Analista Judiciário (Nível Superior) | CR – Fisioterapia |
| 02 vagas – Judiciária | CR – Medicina |
| 01 vagas – Oficial de Justiça Avaliador Federal | CR – Medicina do Trabalho |
| 02 vagas – Administrativa | CR – Medicina (Psiquiatria) |
| CR – Arquitetura | CR – Odontologia |
| CR – Arquivologia | CR – Psicologia |
| CR – Biblioteconomia | CR – Serviço Social |
| CR – Contabilidade | CR – Tecnologia da Informação |
| CR – Enfermagem | Técnico Judiciário (Nível Médio) |
| CR – Engenharia Civil | 08 vagas – Administrativa |
| CR – Engenharia Elétrica | CR – Tecnologia da Informação |
| CR – Engenharia (Segurança do Trabalho) | |
| CR – Estatística |
ETAPAS E PROVAS
Duas etapas:
Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos
Prova Discursiva
Caráter eliminatório e classificatório.
4 horas e 30 minutos de duração
Analista Judiciário
Conhecimentos Gerais – 20 questões (peso 3)
Conhecimentos Específicos – 40 questões (peso 1)
Técnico Judiciário
Conhecimentos Gerais – 30 questões (peso 2)
Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 1)
Conhecimentos gerais para todos os cargos:
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico-Matemático
- Regime Jurídico dos Servidores Púbicos Civis da União
- Processo Administrativo
- Regimento Interno do TRT 5ª Região
Bom pessoal, bora estudar para esse concurso que deve sair em breve.
Abraços,
Rafael Barbosa.
Conheça o Programa Coaching Método 4.2 de Revisão
Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo do cochee. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.
O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).
Abaixo segue o passo a passo do Método 4.2 de Revisão:
- Trabalhe com ciclos de estudos de 7 dias, sendo 6 de estudos e 1 de descanso;
- Divida os 6 dias de estudos em 4 dias para teoria e 2 para revisão;
- Nos dias destinados à teoria, dedique no máximo 2 horas de estudo para cada disciplina;
- Durante a leitura da teoria, faça apenas grifos e anotações (cuidado com resumos, se quiser mesmo fazer, faça resumos curtos);
- Nos dois dias de revisão, faça questões sobre os assuntos estudados na semana e revise apenas o que errar;
- Se for preciso, volte no curso regular ou videoaula para revisar o que você errou;
- Procure fazer entre 300 e 500 questões por semana (dos assuntos que você estudou);
- Controle seu progresso no conteúdo programático do concurso para o qual você está estudando;
- Por fim, repita o procedimento até bater o edital!!!
O programa de coaching tem como objetivo:
- fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
- oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
- desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
- estimular o autodidatismo;
- melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
- organizar sua rotina de estudos;
- aumentar sua autoconfiança e disciplina;
- a sua aprovação!
São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:
- gestão do tempo de estudo;
- aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
- maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
- melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
- mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
- ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
- organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
- avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
- planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.
Se você tem interesse de ter um acompanhamento individual e personalizado, deixe seu nome da lista de espera.
