Você está procurando um coaching ou mentoria para Sefaz SP? Então deixa eu te apresentar o nosso acompanhamento individual, que vai fazer você aprender a estudar do jeito certo e tornar a sua aprovação inevitável.
Descubra agora as vantagens de contratar um programa coaching para o concurso SEFAZ SP e acelere a sua aprovação!
Ser um Auditor Fiscal é o desejo de muitos aspirantes a um cargo público. Os grandes atrativos do cargo são a remuneração, que fica na casa dos 20 mil reais por mês, chegando a mais 30 mil no topo da carreira, e a qualidade de vida, típica de quem ocupa este tipo de cargo.
Em muitos casos, para ser Auditor Fiscal, não é necessário um curso superior específico, o candidato pode ter apenas graduação em qualquer curso, incluindo tecnólogo.
Por ser uma carreira típica do estado, que existe em todos os Estados e em quase todos os Municípios, estudar para o concurso Sefaz SP pode te habilitar a prestar provas para outros concursos, tendo em vista que muitas disciplinas se repetem.
O concurso Sefaz SP, assim como os diversos concursos da área fiscal,exige do concurseiro habilidade em diversas disciplinas, cobrando um grande volume de conteúdo. Tem edital de auditor fiscal que passa de 20 disciplinas.
E esse é um dos motivos cruciais para contratar um programa de coaching para Auditor Fiscal, pois o coach vai organizar todo o conteúdo e, com isso, otimizar os seus estudos.
SITUAÇÃO ATUAL
Segundo informações do Jornal dos Concursos, um novo concurso Sefaz SP para a função de Auditor Fiscal da Fazenda Estadual volta a ser analisado internamente pelo órgão.
Com expectativa de 400 vagas para sejam contempladas no novo edital, que poderá ser realizado ainda esse ano de 2023.
SEFAZ SP
- Status: em análise
- Banca: a definir
- Previstas Vagas: 400
- Cargo: Auditor Fiscal da Receita Estadual
- Salário inicial: R$ 13.445,60
CARGOS VAGOS
De acordo com último levantamento, o órgão registrou um déficit de 805 cargos de Auditores Fiscais.
ATRIBUIÇÕES
No edital do concurso Sefaz SP em 2013, as atividades para o Agente Fiscal de Rendas, atual Auditor Fiscal da Receita Estadual, eram as seguintes:
- Fiscalização direta dos tributos estaduais;
- Funções relacionadas com a coordenadoria, direção, inspeção, controle da arrecadação de tributos, chefia, encarregatura, supervisão, assessoramento, assistência, planejamento da ação fiscal;
- Consultoria e orientação tributária;
- Representação junto a órgãos julgadores;
- Julgamento em primeira instância do contencioso administrativo tributário;
- Correição da fiscalização tributária;
- Gestão de projetos relacionados à administração tributária;
- Planejamento estratégico da Coordenadoria da Administração Tributária;
- Outras atividades ou funções que venham a ser criadas por lei ou regulamento.
REMUNERAÇÃO
O cargo de Auditor Fiscal possui 6 níveis, denominados Níveis I a VI. O início da carreira começa no nível I. A remuneração básica compreende uma parte fixa e uma parte variável (prêmio de produtividade). Confira abaixo o salário inicial
O Auditor pode trabalhar interna ou externamente e isso influencia na composição da sua remuneração. Além disso, há ainda a Participação nos Resultados que é paga trimestralmente de acordo com o cumprimento das metas definidas para a Coordenadoria da Administração Tributária – CAT. O valor pago equivale, em média, a mais um salário.
SOBRE O ÚLTIMO CONCURSO
No último concurso público, realizado em 2013, foram ofertadas 885 vagas, sendo 782 na área de gestão tributária e 103 na área de tecnologia da informação. Foram nomeados 921 candidatos.
ETAPAS E PROVAS
A primeira etapa foi constituída de três provas objetivas:
Prova 1: Conhecimentos Gerais (Peso 1)
- Português – 30 questões
- Matemática Financeira/Estatística – 10 questões
- Raciocínio Crítico – 10 questões
- Atualidades – 10 questões
- Inglês – 10 questões
- Administração Pública – 10 questões
- Economia e Finanças Públicas – 20 questões
Prova 2: Conhecimentos Básicos (Peso 1)
- Direito – 20 questões
- Direito Constitucional – 10 questões
- Direito Tributário I – 10 questões
- Legislação Tributária do Estado SP I – 15 questões
- Contabilidade Geral – 15 questões
- Auditoria – 10 questões
Prova 3: Conhecimentos Específicos – Gestão Tributária (Peso 2)
- Direito Tributário II – 20 questões
- Legislação Tributária do Estado SP II – 25 questões
- Contabilidade Avançada e Custos – 25 questões
- Tecnologia da Informação – 10 questões
Prova 3: Conhecimentos Específicos – Tecnologia da Informação (Peso 2)
- Direito Tributário II – 10 questões
- Contabilidade Avançada e Custos – 10 questões
- Tecnologia da Informação – 60 questões
No último concurso SEFAZ SP que ofereceu o cargo Agente Fiscal de Rendas atual (Auditor fiscal da Receita estadual), tivemos 17 disciplinas para a área de Gestão Tributária com muito conteúdo. Com um volume muito grande de assunto o estudante precisa de organização na hora dos estudos.
Por isso, ter um método de estudo é de crucial importância no seu processo de aprovação. E não pode ser qualquer técnica aleatória, o método precisa otimizar o seu tempo para que você possa ter um estudo de qualidade.
O coaching para auditor fiscal vai orientar você em como estudar e por onde estudar.
A ideia é fazer o coachee estudar do modo certo, eficiente e com qualidade. Por exemplo, você pode estudar tanto por PDF quanto por videoaula, o seu coach vai dizer a você como e quando fazer isso.
Desvendando para você quais são os materiais e ferramentas que são úteis durante o estudo. Para que você não perca tempo com firulas. Percebeu a vantagem de um coaching para auditor fiscal?
O coach vai apresentar a você a técnica de estudo adequada ao seu objetivo. Já imaginou otimizar seu tempo e acelerar o seu processo de aprovação? Isso é possível com determinação e acompanhamento personalizado de um profissional.
PROGRAMA COACHING MÉTODO 4.2 DE REVISÃO
Um bom programa coaching para área fiscal é aquele que organiza e otimiza o tempo do cochee. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.
O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).
Abaixo segue o passo a passo do Método 4.2 de Revisão:
Trabalhe com ciclos de estudos de 7 dias, sendo 6 de estudos e 1 de descanso;
Divida os 6 dias de estudos em 4 dias para teoria e 2 para revisão;
Nos dias destinados à teoria, dedique no máximo 2 horas de estudo para cada disciplina;
Durante os dias de teoria, estude por pdf ou videoaula e faça as questões de fixação;
Nos dois dias de revisão, faça questões de teste sobre os assuntos estudados na semana e revise apenas o que errar;
Se for preciso, volte no curso regular ou videoaula para revisar o que você errou;
Procure fazer entre 300 e 500 questões por semana (dos assuntos que você estudou);
Controle seu progresso no conteúdo programático do concurso para o qual você está estudando;
Por fim, repita o procedimento até bater o edital!!!
Saiba tudo sobre o Método 4.2 de Revisão, baixe gratuitamente a planilha e comece a estudar agora mesmo!
CONHEÇA O PROGRAMA DE COACHING DO MÉTODO 4.2 DE REVISÃO
O programa de coaching tem como objetivo:
- fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
- oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
- desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
- estimular o autodidatismo;
- melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
- organizar sua rotina de estudos;
- aumentar sua autoconfiança e disciplina;
- a sua aprovação!
- São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:
- gestão do tempo de estudo;
- aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
- maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
- melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
- mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
- ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
- organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
- avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
- planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.
Se você tem interesse de ter um acompanhamento individual e personalizado, fale agora mesmo com a nossa equipe de atendimento.
Turbine a sua aprovação com o programa de Coaching do Método 4.2 de Revisão
