Fala, Galera coisada.
Temos mais um concurso na praça com comissão formada. É isso mesmo, galera, não temos tempo a perder!
O concurso do TRC SC deve trazer cargos com remunerações de mais de R$ 12,4 mil. Isso sem contar com o aumento remuneratório recente do Poder Judiciário.
O novo edital deverá ofertar vagas para diversas especialidades e não somente para a área de TI, como havia sido informado antes.
Em despacho assinado pelo presidente do Tribunal, desembargador José Ernesto Manzi, foi prevista uma nova seleção para o mês de setembro desse ano de 2023, quando a vigência do edital atual será encerrada.
- Concurso TRT SC (12)
- Status: comissão formada
- Banca: a definir
- Vagas: 8
- Salário inicial: R$ 7.591,37 R$ 12.455,30
- Último edital TRT SC
No ano passado, a comissão avaliava a possibilidade de publicação do edital, conforme uma nota publicada no dia 25 de maio de 2022.
Mas não foi que aconteceu, não tivemos a publicação do edital. Na ocasião, com autorização para realizar um novo concurso, o Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina (TRE SC) ficou de aproveitar a lista de aprovados do concurso TRT 12.ª Região para nomear novos servidores.
A portaria de autorização foi publicada no Diário Oficial da União na edição do dia 19 de fevereiro de 2019.
Confira na imagem abaixo o edital de autorização de aproveitamento de candidatos, publicado no Diário Oficial da União (DOU):
CARGOS VAGOS
Segundo o levantamento mais recente disponível no Portal da transparência do TRT SC do TRT SC, de agosto de 2022, existem atualmente 213 cargos vagos no órgão.
- Técnico Judiciário: 149 cargos vagos
- Analista Judiciário: 64 cargos vagos
SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
Segundo a estrutura remuneratória do quadro de servidores do TRT 12, o vencimento básico inicial varia entre R$ 3.163,07 e R$ 5.189,71.
Analista Judiciário:
Inicial: R$ 12.455,30
Final: R$ 18.701,52
Técnico Judiciário:
Inicial: R$ 7.591,37
Final: R$ 11.389,39
Além do vencimento, o servidor do TRT 12 também tem direito aos seguintes benefícios:
- Auxílio-alimentação: R$ 910,08
- Assistência pré-escolar: R$ 719,62
- Auxílio-transporte: R$ 712,12
- Assistência médica e odontológica: R$ 215,00
- Exames periódicos (A Coordenadoria de Saúde realiza os exames periódicos com equipe própria)
PROGRESSÃO NA CARREIRA E GRATIFICAÇÕES
Os servidores terão acesso a progressão salarial e gratificações conforme o tempo de trabalho e as especializações adquiridas. Confira o detalhamento:
REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES
Conforme o último edital (TRT SC), temos os seguintes requisitos e atribuições:
Técnico Judiciário – Área Administrativa
Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.
Atribuições: Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; e executar outras atividades de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
Analista Judiciário – Área Administrativa
Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, inclusive Licenciatura Plena, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Atribuições: Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; e executar outras atividades de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
Analista Judiciário – Área Judiciária
Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Atribuições: Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornece suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; e executar outras atividades de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
Analista Judiciário – Área Judiciária – Oficial De Justiça
Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Atribuições: Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; e executar outras atividades de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
SOBRE O ÚLTIMO CONCURSO
O último concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 12.ª Região foi publicado em 2017.
A organização do certame ficou a cargo da Fundação Getúlio Vagas, a FGV. Na ocasião, foram ofertadas 3 vagas mais cadastro de reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário.
Técnico Judiciário
- Área Administrativa – 1 vaga + CR
Analista Judiciário
- Área Administrativa sem especialidade – CR
- Área Judiciária sem especialidade – 1 vaga + CR
- Área Judiciária especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal – 1 vaga + CR
ETAPAS E PROVAS
A seleção foi feita através de duas etapas de caráter eliminatório e classificatório, sendo uma Prova Objetiva com 80 questões de conhecimentos básicos e específicos e uma Prova Discursiva.
Os candidatos tiveram no total, 5 horas para realizar as duas provas.
Prova Objetiva:
- Língua Portuguesa – 20 questões
- Raciocínio Lógico – 10 questões
- Conhecimentos Específicos – 50 questões
Foi considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que, cumulativamente:
- Acertasse, no mínimo, 40% das questões do módulo de conhecimentos básicos, ou seja, 12 questões; e
- Acertasse, no mínimo, 50% das questões do módulo de conhecimentos específicos, ou seja, 25 questões.
Prova Discursiva:
Para os cargos de Analista Judiciário, a Prova Discursiva foi composta por 3 questões discursivas abrangendo o conteúdo programático específico do cargo.
Para o cargo de Técnico Judiciário, a Prova Discursiva foi composta por uma redação em gênero dissertativo-argumentativo, com número mínimo de 20 e máximo de 30 linhas.
Bom, galera. Tivemos aqui, ao longo desse artigo, informações importantes sobre o concurso TRC-SC, que terá publicação do edital em breve.
Se você quer ser servidor da Justiça do Trabalho, esta é uma boa oportunidade. Por isso, comece a estudar agora mesmo.
PREPARE-SE COM O MÉTODO 4.2 DE REVISÃO!
O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).
Abaixo segue o passo a passo do Método 4.2 de Revisão:
- Trabalhe com ciclos de estudos de 7 dias, sendo 6 de estudos e 1 de descanso;
- Divida os 6 dias de estudos em 4 dias para teoria e 2 para revisão;
- Nos dias destinados à teoria, dedique no máximo 2 horas de estudo para cada disciplina;
- Durante a leitura da teoria, faça apenas grifos e anotações (cuidado com resumos, se quiser mesmo fazer, faça resumos curtos);
- Nos dois dias de revisão, faça questões sobre os assuntos estudados na semana e revise apenas o que errar;
- Se for preciso, volte no curso regular ou videoaula para revisar o que você errou;
- Procure fazer entre 300 e 500 questões por semana (dos assuntos que você estudou);
- Controle seu progresso no conteúdo programático do concurso para o qual você está estudando;
- Por fim, repita o procedimento até bater o edital!!!
PROGRAMA DE COACHING
O programa de coaching tem como objetivo:
- fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
- oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
- desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
- estimular o autodidatismo;
- melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
- organizar sua rotina de estudos;
- aumentar sua autoconfiança e disciplina;
- a sua aprovação!
São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:
- gestão do tempo de estudo;
- aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
- maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
- melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
- mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
- ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
- organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
- avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
- planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.
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Se você quiser acelerar a sua aprovação, entre para o nosso Programa de Coaching, onde você aprenderá a estudar do jeito certo.
Aproveita que o edital ainda não saiu e garanta a sua aprovação!!!
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Atenção: Nós não usamos sistema de prateleira e não fornecemos apenas um planejamento “genérico”, nosso trabalho é individual de verdade. Todas as nossas análises são focadas no que o aluno efetivamente está fazendo, assunto por assunto. Sem firula, sem frescura e sem perfumaria.
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Abraços,
Equipe Método 4.2
