Fala, galera!
O concurso do Tribunal de Contas do Estado da Bahia já tem comissão formada. Simbora correr com os estudos pra não deixar tudo para última hora, o que significaria perder esta excelente oportunidade.
A comissão foi publicada no Diário Oficial do órgão no dia 13 de abril. Integram o grupo seis servidores que ficarão responsáveis pelos estudos relativos ao certame, assim como a elaboração do edital e definição da banca.
Confira o documento que fala sobre a comissão:
SITUAÇÃO ATUAL
TCE BA – Tribunal de Contas da Bahia
- Status: comissão formada
- Banca: a definir
- Vagas: 42
- Salário inicial: R$ 9.928,21 (ACE) e R$ 35.462,22 (Conselheiro)
CARGOS E VAGAS
Na Lei orçamentária, o edital vai ofertar 40 para Auditor de Controle Externo e 02 para Auditor Substituto (Conselheiro) conforme circulam informações nas redes.
Atualmente temos 163 cargos vagos no tribunal confira a seguir o quadro:
REMUNERAÇÃO
O cargo de Auditor Estadual de Controle Externo possui 18 níveis, sendo o nível inicial (Classe A, referência I) com vencimento básico de R$ 9.928.21.
Confira a tabela de níveis a seguir:
BENEFÍCIOS
Os servidores podem perceber também outras vantagens, tais como:
- Adicional de tempo de serviço,
- Estabilidade econômica,
- Gratificação por condições especiais de trabalho,
- Abono permanência e
- Auxílio alimentação
PORTAL DA TRANSPARÊNCIA
Fizemos uma breve pesquisa no portal da Transparência do órgão e observamos a remuneração atual de um servidor com o cargo de Auditor Fiscal de controle externo e do cargo de Conselheiro no exercício 03/2023 :
DADOS DO ÚLTIMO CONCURSO TCE BA
O último concurso TCE BA foi organizado pela FGV em 2013, com a oferta de 25 vagas para Analista de Controle Externo (agora chamado de Auditor de Controle Externo).
Remuneração no edital: Vencimento básico – R$1.285,97. Podendo receber gratificações de até 150%. A partir da primeira Avaliação de Desempenho a remuneração poderia alcançar R$12.053,64, pela inclusão da Parcela Variável pelo Exercício do Controle Externo.
REQUISITOS
ATRIBUIÇÕES
OBS: a nomenclatura do cargo mudou de Analista para Auditor depois do último concurso, seguindo a tendência dos órgão de controle.
ETAPAS E PROVAS
A seleção dos candidatos para o cargo de Nível Superior deu-se por:
- Prova Escrita Objetiva (eliminatório e classificatório);
- Prova Escrita Discursiva (eliminatório e classificatório).
DISCIPLINAS
PROVA DISCURSIVA
A Prova Escrita Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valeu 100 (cem) pontos, foi constituída por uma redação, sobre tema atual, com o valor total de 40 (quarenta) pontos e uma questão de natureza técnica acerca de conhecimentos específicos sobre uma situação contextualizada, com o valor total de 60 (sessenta) pontos.
Como vimos, foram 11 disciplinas no último concurso. Com um volume muito grande de disciplina o estudante precisa de organização na hora dos estudos.
Por isso, ter um método de estudo é de crucial importância no seu processo de aprovação. E não pode ser qualquer técnica aleatória, o método precisa otimizar o seu tempo para que você possa ter um estudo de qualidade.
O coaching para auditor de controle externo vai orientar você em como estudar e por onde estudar.
A ideia é fazer o coachee estudar do modo certo, eficiente e com qualidade. Por exemplo, você pode estudar tanto por PDF quanto por videoaula, extraindo o máximo de cada material. O seu coach vai dizer a você como e quando fazer isso.
Isso sempre monitorando os seus indicadores de produtividade.
Desvendando para você quais são os materiais e ferramentas que são úteis durante o estudo. Para que você não perca tempo com firulas. Percebeu a vantagem de um coaching para auditor fiscal?
O coach vai apresentar a você a técnica de estudo adequada ao seu objetivo. Já imaginou otimizar seu tempo e acelerar o seu processo de aprovação? Isso é possível com determinação e acompanhamento personalizado de um profissional.
PROGRAMA COACHING MÉTODO 4.2 DE REVISÃO
Um bom programa coaching para área fiscal é aquele que organiza e otimiza o tempo do cochee. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.
O programa de coaching tem como objetivo:
- fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
- oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
- desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
- estimular o autodidatismo;
- melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
- organizar sua rotina de estudos;
- aumentar sua autoconfiança e disciplina;
- a sua aprovação!
São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:
- gestão do tempo de estudo;
- aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
- maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
- melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
- mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
- ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
- organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
- avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
- planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.
Se você tem interesse de ter um acompanhamento individual e personalizado, fale agora mesmo com a nossa equipe de atendimento.
Turbine a sua aprovação com o programa de Coaching do Método 4.2 de Revisão
