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Concurso TRT03

Hoje vamos falar a respeito do concurso TRT03.

Circulam nas mídias sociais a informação de um possível cronograma de etapas do novo edital.

De acordo com a informação, as prováveis datas do certame são:

Decisão sobre a banca organizadora: até 1/7;

Proposta de edital: até 15/7;

Publicação do edital: até 1/8; e

Provas: outubro de 2022.

Mas essa é apenas uma notícia que foi divulgada na internet. Vamos aguardar as próximas informações e seguir estudando.

Até então, sabíamos que o concurso TRT MG (TRT 3) é esperado para ser realizado ainda em 2022. O novo edital foi autorizado em reunião realizada em plenário no mês de abril.

No momento, esse concurso se encontra com a comissão formada.

Já em fase de contratação de banca organizadora, além da Fumarc, o Instituto IBFC também briga pela organização do novo concurso TRT MG (TRT 3).

Concurso TRT MG

Situação atual: comissão formada

Cargos vagos: 425

Cargos: técnico judiciário e analista judiciário

Escolaridade: nível médio e nível superior

Salários iniciais: R$ 7.591,07 até R$ 12.455,30

Último concurso: FCC,2015

Remuneração:

Analista Judiciário:

Inicial: R$ 12.455,30

Final: R$ 18.701,52

Técnico Judiciário:

Inicial: R$ 7.591,37

Final: R$ 11.389,39

Auxiliar Judiciário:

Inicial: R$ 3.890,69

Final: R$ 6.750,55

Além do vencimento, o servidor também pode receber os seguintes benefícios:

Auxílio-alimentação: R$ 910,08

Assistência pré-escolar: R$ 719,62

Auxílio-transporte: R$ 126,72

Exames periódicos: R$ 215,00

Assistência médica e odontológica: R$ 215,00

Último Concurso:

Data: 2015

Vagas: CR

Lotações: MG

Requisito: Nível médio e superior

Banca: FCC

Etapas:

  • Duração: 4 horas e 30 minutos
  • Prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos com 60 questões
  • Estudo de caso com duas questões.
  • Caráter eliminatório e classificatório.

Conhecimentos Básicos – 20 questões (peso 1)

Conhecimentos Específicos – 40 questões (peso 3)

Estudo de Caso – 2 questões (peso 1)

Prova Objetiva:

Conhecimentos básicos para todos os cargos:

Língua Portuguesa

Regimento Interno do TRT da 3ª Região

Inscritos:

Foram registrados 134.270 candidatos inscritos, sendo que o cargo com maior procura foi o de Técnico Judiciário – área Administrativa, com 65.793 inscritos, o que corresponde a 49% do total de inscrições.

Nomeados:

Desde a homologação, em dezembro de 2015, já foram nomeados 444 candidatos, sendo que 34 renunciaram à nomeação:

TJAA: 304 nomeados

AJAJ: 66 nomeados

OJAF: 43 nomeados

Técnico Judiciário, especialidade T.I.: 10 nomeados

Analista Judiciário, especialidade Medicina: 02 nomeados

Analista Judiciário, especialidade Biblioteconomia: 02 nomeados

Analista Judiciário, especialidade Comunicação Social: 03 nomeados

Analista Judiciário, especialidade Contabilidade: 04 nomeados

01 nomeado cada:

Analista Judiciário, especialidade Engenharia (Civil)

Analista Judiciário, especialidade Medicina (Psiquiatria)

Analista Judiciário, especialidade Medicina (Cardiologia)

Analista Judiciário, especialidade Arquitetura

Analista Judiciário, especialidade Estatística

Analista Judiciário, especialidade Arquivologia

Analista Judiciário, especialidade História

Analista Judiciário, especialidade Psicologia

Analista Judiciário, especialidade Serviço Social

Analista Judiciário, especialidade Enfermagem

Abaixo trago algumas novidades a respeito de concursos do TRT que podem sair ainda esse ano.

ÓRGÃOSITUAÇÃO
TRT 01Prorrogado até 2024
TRT 02Prorrogado até 2025
TRT 03Comissão formada – Possível provas em outubro
TRT 04Edital publicado – Provas em 10/07/2022
TRT 05Comissão Formada
TRT 06Válido até 2023
TRT 07Válido até 2023
TRT 08Autorizado
TRT 09Banca Definida – FCC
TRT 10Autorizado
TRT 11Sem validade
TRT 12Comissão formada para TI
TRT 13Comissão Formada
TRT 14Comissão Formada
TRT 15Válido até 2023
TRT 16Banca em definição
TRT 17Comissão Formada
TRT 18Autorizado
TRT 19Comissão Formada
TRT 20Sem validade
TRT 21Válido até 2023
TRT 22Comissão Formada
TRT 23Comissão Formada/ Autorizado para 2022
TRT 24Valido até Julho 2022

Se você quer ser servidor do Tribunal do Trabalho, temos aqui várias boas oportunidades. Por isso, comece a estudar hoje mesmo.

Prepare-se com o Método 4.2 de Revisão!

Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo do cochee. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.

Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).

Abaixo segue o passo a passo do Método 4.2 de Revisão:

  • Trabalhe com ciclos de estudos de 7 dias, sendo 6 de estudos e 1 de descanso;
  • Divida os 6 dias de estudos em 4 dias para teoria e 2 para revisão;
  • Nos dias destinados à teoria, dedique no máximo 2 horas de estudo para cada disciplina;
  • Durante a leitura da teoria, faça apenas grifos e anotações (cuidado com resumos, se quiser mesmo fazer, faça resumos curtos);
  • Nos dois dias de revisão, faça questões sobre os assuntos estudados na semana e revise apenas o que errar;
  • Se for preciso, volte no curso regular ou videoaula para revisar o que você errou;
  • Procure fazer entre 300 e 500 questões por semana (dos assuntos que você estudou);
  • Controle seu progresso no conteúdo programático do concurso para o qual você está estudando;
  • Por fim, repita o procedimento até bater o edital!!!

O programa de coaching tem como objetivo:

  • fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
  • oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
  • desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
  • estimular o autodidatismo;
  • melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
  • organizar sua rotina de estudos;
  • aumentar sua autoconfiança e disciplina;
  • a sua aprovação!

São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:

  • gestão do tempo de estudo;
  • aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
  • maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
  • melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
  • mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
  • ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
  • organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
  • avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
  • planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.

Baixe nossas planilhas gratuitas e comece a estudar agora mesmo!

Se você tem interesse de ter um acompanhamento individual e personalizado, deixe seu nome na lista de espera e faça parte do programa coaching!

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