fbpx

Informações sobre o concurso TRT5 Bahia

Concurso TRT5 BA

Hoje vamos falar sobre o concurso do TRT5 (BA).

Está oficialmente formada a comissão de membros que acompanhará as atividades do próximo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª região (concurso TRT BA).

O grupo terá o prazo de 60 dias para apresentar propostas e deliberar sobre a realização do novo certame.

Atualmente, o órgão soma 230 cargos vagos de técnico, auxiliar e analista judiciários.

Concurso TRT5 BA

Status: comissão formada

Banca: a definir

Vagas: a definir

Salário inicial: R$ 7.591,97 a R$ 12.455,30 [último edital]

O tribunal está com seu último edital de concurso (2013) expirado. A seleção foi organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e ofertou 14 vagas mais cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário.

A remuneração inicial para o cargo de Técnico Judiciário foi de R$ 7.591.37 e para o cargo de Analista Judiciário de R$ 12.455,30.

COMISSÃO FORMADA CONCURSO TRT5 BA

CARGOS VAGOS

Segundo levantamento mais recente disponível no Portal da Transparência do TRT BA, o tribunal soma, atualmente, 230 cargos vagos no quadro de servidores do órgão.

Técnico Judiciário – 161 cargos vagos

Técnico Judiciário – administrativa (128 vagas)

Técnico Judiciário – segurança(31 vagas)

Técnico Judiciário – tecnologia da informação (2)

Analista Judiciário –  58 cargos vagos

Analista Judiciário – administrativa (15 vagas)

Analista Judiciário – contabilidade (1)

Analista Judiciário – arquivologia (1)

Analista Judiciário – judiciária (11 vagas)

Analista Judiciário – oficial de justiça avaliados federal (25 vagas)

Auxiliar Judiciário – 11 cargos vagos

Auxiliar Judiciário – administrativa (11 vagas)

SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

A remuneração dos servidores do TRT BA é composta pelo vencimento Básico (VB) mais Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Além do GAJ, podem ser adicionadas outras gratificações que aumentam ainda mais o valor real.

Analista Judiciário (VB + GAJ):
Inicial: R$ 12.455,30
Final: R$ 18.701.52

Técnico Judiciário (VB + GAJ):
Inicial: R$ 7.591.37
Final: R$ 11.398,39

Benefícios previstos em lei.

Auxilio-alimentação: R$ 910,00

Assistência pré-escolar: R$ 719,62

Auxílio-transporte: R$ 239,78

Exames periódicos

Assistência médica e odontológica: R$ 215,00

REQUISITOS:

Analista Judiciário – Área Judiciária
Diploma ou certificado de curso de Graduação em Direito.
Analista Judiciário – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
Diploma ou certificado de curso de Graduação em Direito.

Analista Judiciário – Área Administrativa
Diploma de curso de Graduação de nível Superior em qualquer área de formação, inclusive licenciatura plena.

Técnico Judiciário – Área Administrativa

Certificado de conclusão de curso de ensino médio ou de curso técnico equivalente.

ÚLTIMO CONCURSO TRT5 BA

Data: 2013
Vagas: 14 +CR
Lotações: BA
Requisito: Nível médio e superior

Banca: FCC

O concurso foi prorrogado até 2018 para maioria dos cargos e até fevereiro de 2019 para as especialidades OJAF e Medicina do Trabalho.

DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS

DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS
Analista Judiciário (Nível Superior)CR – Fisioterapia
02 vagas – JudiciáriaCR – Medicina
01 vagas – Oficial de Justiça Avaliador FederalCR – Medicina do Trabalho
02 vagas – AdministrativaCR – Medicina (Psiquiatria)
CR – ArquiteturaCR – Odontologia
CR – ArquivologiaCR – Psicologia
CR – BiblioteconomiaCR – Serviço Social
CR – ContabilidadeCR – Tecnologia da Informação
CR – EnfermagemTécnico Judiciário (Nível Médio)
CR – Engenharia Civil08 vagas – Administrativa
CR – Engenharia ElétricaCR – Tecnologia da Informação
CR – Engenharia (Segurança do Trabalho) 
CR – Estatística 

ETAPAS E PROVAS

Duas etapas:

Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos

Prova Discursiva

Caráter eliminatório e classificatório.

4 horas e 30 minutos de duração

Analista Judiciário

Conhecimentos Gerais – 20 questões (peso 3)
Conhecimentos Específicos – 40 questões (peso 1)

Técnico Judiciário

Conhecimentos Gerais – 30 questões (peso 2)
Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 1)

Conhecimentos gerais para todos os cargos:

  • Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico-Matemático
  • Regime Jurídico dos Servidores Púbicos Civis da União
  • Processo Administrativo
  • Regimento Interno do TRT 5ª Região

Bom pessoal, bora estudar para esse concurso que deve sair em breve.

Abraços,

Rafael Barbosa.

Conheça o Programa Coaching Método 4.2 de Revisão

Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo do cochee. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.

Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).

Abaixo segue o passo a passo do Método 4.2 de Revisão:

  • Trabalhe com ciclos de estudos de 7 dias, sendo 6 de estudos e 1 de descanso;
  • Divida os 6 dias de estudos em 4 dias para teoria e 2 para revisão;
  • Nos dias destinados à teoria, dedique no máximo 2 horas de estudo para cada disciplina;
  • Durante a leitura da teoria, faça apenas grifos e anotações (cuidado com resumos, se quiser mesmo fazer, faça resumos curtos);
  • Nos dois dias de revisão, faça questões sobre os assuntos estudados na semana e revise apenas o que errar;
  • Se for preciso, volte no curso regular ou videoaula para revisar o que você errou;
  • Procure fazer entre 300 e 500 questões por semana (dos assuntos que você estudou);
  • Controle seu progresso no conteúdo programático do concurso para o qual você está estudando;
  • Por fim, repita o procedimento até bater o edital!!!

O programa de coaching tem como objetivo:

  • fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
  • oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
  • desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
  • estimular o autodidatismo;
  • melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
  • organizar sua rotina de estudos;
  • aumentar sua autoconfiança e disciplina;
  • a sua aprovação!

São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:

  • gestão do tempo de estudo;
  • aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
  • maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
  • melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
  • mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
  • ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
  • organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
  • avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
  • planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.

Se você tem interesse de ter um acompanhamento individual e personalizado, deixe seu nome da lista de espera.

Gostou deste artigo? Compartilhe!

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkdin
Share on pinterest
Pinterest

Deixe seu comentário