Fala, galera! Hoje vamos falar sobre as carreiras que não exigem nível superior e são excelentes oportunidades para quem quer ingressar no serviço público.
Quando você sai do colégio e se forma no ensino médio, é possível que você ingresse no serviço público de cara já.
Existem inúmeras carreiras públicas de nível médio, que exigirão apenas ensino médio completo e 18 anos, pelo menos, para assumir o cargo.
Claro que em primeiro momento, você pode pensar que é necessário o ensino superior para conseguir uma boa colocação profissional. E de fato, na iniciativa privada, ter uma graduação faz a diferença. Porém, quando falamos do serviço público, o ensino médio já é o suficiente para conseguir uma excelente posição, com ganhos que ficam em torno dos R$4 mil ou até mais.
Vamos ver abaixo uma lista com 7 carreiras públicas para ensino médio.
Elas podem ser uma boa opção para quem deseja fazer um concurso escada (ser aprovado em uma prova e continuar estudando para outras), ter um emprego antes de cursar uma faculdade ou simplesmente fazer um primeiro concurso.
Todos os órgãos do setor público têm um setor administrativo, assim como no caso das empresas privadas. Dessa forma, os concursos podem ser para secretarias, tribunais e até polícias.
Os três Poderes – Executivo, Legislativo e Judiciário – precisam gerir as suas atividades, o que significa dizer que os órgãos de todos eles tem que ter um setor administrativo sólido.
Também existem oportunidades para essa carreira nas prefeituras, MP, INSS, agências reguladoras e por aí vai.
Uma possível estratégia para quem deseja se tornar um assistente ou técnico administrativo é estudar as matérias básicas para a carreira. Assim, quando sair um novo concurso, adaptar os estudos para corresponder ao que é pedido para aquela prova específica.
Vamos ver abaixo as opções para quem quer entrar no serviço público e possui apenas nível médio:
- Assistente em Administração das Universidades e Institutos Federais
No Brasil, temos tem 69 universidades federais, fora a Rede Federal de educação, ou seja, são muitas oportunidades.
Localizados em todo o Brasil, colégios e universidades federais abrem diversos concursos administrativos para o cargo de técnico anualmente. Segundo o projeto de Lei Orçamentária para 2021, estão previstas 44 seleções para a área e para o magistério nos institutos e universidades federais do país.
Vamos ver as principais disciplinas da carreira:
- Língua Portuguesa
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Língua Estrangeira
- Administração Geral
- Administração Pública
- Administração Financeira e Orçamentária
A remuneração inicial para essa área chega a R$ 4.404/mês.
- Técnico Bancário
Outra excelente oportunidade é a de Técnico Bancário.
Essa é uma das carreiras que possuem mais “benefícios” para quem tem apenas nível médio. Vamos ver:
Banco do Brasil, Badesc, BASA, Bansisul, são concursos que abrem de vez enquanto e possuem muitas vagas para Técnicos bancários.
As funções do técnico bancário incluem:
- Atendimento ao público
- Atualização e manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados
- Conferência de relatórios e documentos
- Contatos com clientes e prestação de informações aos mesmos, entre outras funções
Para os bancos, a contratação costuma ser por regime celetista. A remuneração pode vir acompanhada de benefícios como:
- Vale-Refeição
- Cesta-Alimentação
- Vale-Cultura
- Auxílio-Creche
- Assistência Saúde
- Previdência Privada Complementar
- Participação nos lucros
- Bolsas de estudos para universidades
- Carga horária de 30 horas semanais
- Possibilidade de ascensão
- Plano de carreira
Nessa carreira, temos diversas oportunidades espalhadas por todo o pais.
Atualmente, o Brasil tem 24 instituições financeiras subnacionais, controladas por governos estaduais. São 16 agências de fomento, 5 bancos públicos (Banrisul, BRB, Banse, Banestes e Banpará) e três bancos de desenvolvimento (BDMG, BRDE e Bandes). Das 27 unidades federativas, 21 possuem alguma instituição financeira.
Disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Informática
- Conhecimentos Bancários
- Matemática Financeira
- Atendimento bancário
A remuneração inicial para essa área chega a R$ 3.336,00/mês.
Vamos ver mais uma excelente profissão.
Com a onda dos TRTs, temos os Técnicos de Tribunais.
- Técnicos de Tribunais
Se analisarmos, essa pode ser uma das carreiras de ingresso mais rapidamente, haja visto que os concursos estão “chovendo” nesse momento.
A carreira de técnico de tribunais – TRT, TRE, TRF, TJs e Tribunais Superiores (opção 3) tem como único requisito o ensino médio completo.
Segundo a lei 11.416/06, que rege o cargo a nível federal, o técnico judiciário executa tarefas de suporte técnico e administrativo. Elas podem estar relacionadas a áreas como, entre outras atividades complementares de apoio administrativo:
- Recursos humanos
- Material e patrimônio
- Licitações e contratos
- Orçamento e finanças
- Controle interno e auditoria
- Segurança e transporte
O Brasil tem 27 Tribunais de Justiça (um por unidade federativa) e três Tribunais de Justiça Militar Estaduais (apenas São Paulo, Minas Gerais e Rio Grande do Sul). Além deles, o técnico judiciário também pode trabalhar nos tribunais:
- Regionais Federais
- Regionais Eleitorais
- Militares
- Regionais do Trabalho
- Superiores – Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho, Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Superior Tribunal de Justiça, Conselho da Justiça Federal, Tribunal Superior Eleitoral e Superior Tribunal Militar
Veja que são inúmeras oportunidades que exigem apenas nível médio.
Abaixo apresento para vocês as disciplinas mais comuns na área:
- Língua Portuguesa
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Direito das Pessoas com Deficiência
- Administração Geral e Pública
- Informática
- Raciocínio Lógico
- Direito Penal e Processo Penal (TRF e TJs)
- Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (TRT)
- Direito Eleitoral (TRE)
Aqui, a remuneração inicial é um pouco maior que as carreiras anteriormente citadas, chegando à R$ 7.591,37.
Conheça o Programa Coaching Método 4.2 de Revisão
Um bom programa coaching é aquele que organiza e otimiza o tempo do cochee. E o Método 4.2 de Revisão trabalha dessa forma.
O Método 4.2 de Revisão foi criado pelo coach Rafael Barbosa e é uma técnica de estudo que tem por missão organizar o estudo da teoria, da prática (treino em questões) e das revisões sistemáticas, da seguinte forma: as disciplinas são organizadas em dois grupos que se alternam em 4 dias dedicados ao estudo da teoria (mais questões de fixação) e 2 dias de revisão (feita de forma reversa: das questões para a “teoria”).
Abaixo segue o passo a passo do Método 4.2 de Revisão:
- Trabalhe com ciclos de estudos de 7 dias, sendo 6 de estudos e 1 de descanso;
- Divida os 6 dias de estudos em 4 dias para teoria e 2 para revisão;
- Nos dias destinados à teoria, dedique no máximo 2 horas de estudo para cada disciplina;
- Durante a leitura da teoria, faça apenas grifos e anotações (cuidado com resumos, se quiser mesmo fazer, faça resumos curtos);
- Nos dois dias de revisão, faça questões sobre os assuntos estudados na semana e revise apenas o que errar;
- Se for preciso, volte no curso regular ou videoaula para revisar o que você errou;
- Procure fazer entre 300 e 500 questões por semana (dos assuntos que você estudou);
- Controle seu progresso no conteúdo programático do concurso para o qual você está estudando;
- Por fim, repita o procedimento até bater o edital!!!
O programa de coaching tem como objetivo:
- fazer com que você aprenda a estudar em alta performance;
- oferecer orientação profissional plenamente capacitada e comprometida;
- desenvolver todas as técnicas que envolvem o método 4.2 de revisão;
- estimular o autodidatismo;
- melhorar seu desenvolvimento nos estudos;
- organizar sua rotina de estudos;
- aumentar sua autoconfiança e disciplina;
- a sua aprovação!
São muitos os benefícios que o coachee tem a ganhar, alguns deles são:
- gestão do tempo de estudo;
- aumento da produtividade nos estudos, medida por meio de indicadores objetivos;
- maior absorção do conteúdo estudado, por meio do estudo sistemático, utilizando o método 4.2 de revisão;
- melhoria no rendimento dos exercícios, tendo em vista o trabalho focado e objetivo, baseado o cargo/área escolhido pelo aluno;
- mais segurança durante a jornada de estudos até a aprovação, por meio de orientações pontuais e específicas, sob demanda do estudante;
- ciclos de estudos planejados de acordo com a sua rotina e concursos de interesse;
- organização de revisões sistemáticas, garantindo a fixação do conhecimento, sem prejuízo ao avanço do conteúdo do edital;
- avaliações de desempenho por assunto, permitindo o conhecimento dos pontos fracos/oportunidades de melhoria em cada disciplina, conforme a sua relevância;
- planejamento e otimização do seu estudo em um alto nível, possibilitando alto rendimento em provas.
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