Fala galerinha! Tudo bem com vocês?
Em meio a essa pandemia que estamos passando, temos uma notícia que pode alegrar um pouco vocês da área da saúde.
Emergencial
Foi publicado hoje, 1º de abril, no Diário Oficial da União, o edital do Processo Seletivo Emergencial EBSERH (concurso EBSERH) para contratação de mais de 5 mil servidores temporários até o dia 28 de fevereiro de 2021,
Informamos também que outros 336 funcionários serão contratados para o quadro permanente com prazo indeterminado.
O caráter emergência do certame é em decorrência do crescimento de contágios do novo Coranavírus (COVID-19).
Vagas
De acordo com o site da EBSERH, foram autorizadas para cadastro reserva aproximadamente 5900 vagas. Sendo: 900 vagas para médicos (nas especialidades de Medicina de Emergência, Anestesiologia, Clínica Médica e Medicina Intensiva), 1,4 mil enfermeiros (incluindo as especialidades de Terapia Intensiva e de Urgência e Emergência), 3 mil técnicos em enfermagem, 500 vagas fisioterapeutas e 100 vagas para engenheiros (clínico e mecânico) e arquitetos.
Para realizar essa prova, os candidatos devem se escrever no site da IBSERH entre os dias 01 e 06 de abril. Importante salientar que não será cobrado taxa de inscrição para esse processo seletivo especial.
Cargos oferecidos e a remuneração
- Médico 24h r$ 8.647,57
- Médico – medicina de emergência 24h r$ 8.647,57
- Médico – anestesiologista 24h r$ 8.647,57
- Médico – clínica médica 24h r$ 8.647,57
- Médico – medicina intensiva 24h r$ 8.647,57
- Enfermeiro 36h r$ 6.690,39
- Enfermeiro-terapia intensiva 36h r$ 6.690,39
- Enfermeiro- urgência e emergência 36h r$ 6.690,39
- Técnico em enfermagem 36h r$ 3.255,32
- Fisioterapia 30h r$ 4.725,20
- Engenheiro clinico 40h r$ 10.350,45
- Engenheiro mecânico 40h r$ 10.350,45
- Arquiteto 40h r$ 10.350,45
Outra coisa importante para esse processo seletivo são os requisitos necessários. Vejamos:
Requisitos para contratação dos profissionais
Essa seleção, possui como objetivo a contratação profissionais para triagem e atendimento direto ou indireto aos pacientes confirmados ou suspeitos de Coronavírus. Dessa forma, fica vedada a participação e contratação de candidatos pertencentes ao grupo de pessoas consideradas vulneráveis frente ao novo Coronavirus (COVID-19), conforme lista abaixo:
I – Não possuir idade igual ou superior a 60 anos, e nem completar 60 anos até um ano após a data de homologação do processo seletivo emergencial;
II – Diabetes insulino-dependente;
III – Insuficiência renal crônica;
IV – Doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC), enfisema pulmonar, asma moderada ou grave, tuberculose ativa ou sequela pulmonar decorrente de tuberculose;
V – Doenças cardíacas graves, insuficiência cardíaca e hipertensão arterial sistêmica severa;
VI – Imunodeprimidos, salvo aqueles acometidos com doenças autoimunes sem uso de imunossupressores, conforme regulamentação a ser expedida pela SOST/SEDE;
VII – Obesidade mórbida com IMC igual ou superior a 40;
VIII – Cirrose ou insuficiência hepática;
IX – Gestantes ou lactantes de crianças até 1 (um) ano de idade;
X – Responsáveis pelo cuidado ou que coabitam com uma ou mais pessoas com confirmação de diagnóstico de infecção por Coronavírus (COVID-19).
Etapas desse processo seletivo
Os critérios de avaliação e aprovação do presente Processo Seletivo Emergencial acontecerá mediante Avaliação de Títulos e Experiência Profissional.
O resultado deste Processo Seletivo Emergencial será divulgado em 08 de abril no site da EBSERH. Vejamos cada
Avaliação de Títulos
A classificação final dos cargos de nível superior será o somatório dos pontos da Avaliação de Títulos com a Avaliação de Experiência Profissional, na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, seguindo as tabelas de pontuação abaixo:
Experiência Profissional
Portanto, está aí uma boa oportunidade para quem precisa trabalhar e quer além de tudo, ajudar a combater essa pandemia.
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Bons estudos e grande abraço!
Rafael
