O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ RJ) está em ritmo acelerado na preparação de seu novo concurso público. Serão ofertadas 132 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, com salários iniciais que variam de R$ 5.585,54 (para nível médio) a R$ 9.363,84 (para nível superior), podendo ultrapassar R$ 25 mil com gratificações e benefícios. Com a banca já definida – o Instituto AOCP – e o regulamento publicado, a expectativa é de que o edital seja lançado ainda no primeiro semestre de 2025. Confira abaixo todos os detalhes atualizados sobre o certame:
Vagas e Cargos
É importante destacar que o órgão deixou de divulgar a quantidade exata de cargos vagos para os cargos de técnico e analista.
No entanto, de acordo com o último levantamento disponível, referente a dezembro de 2023, havia um total de 941 cargos vagos.
O concurso TJ RJ 2025 trará um total de 132 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades são distribuídas entre os seguintes cargos:
Nível Médio: Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade.
Nível Superior – Analista Judiciário:
- Sem especialidade;
- Especialidade Contador;
- Especialidade Execução de Mandados;
- Especialidade Psicólogo;
- Especialidade Assistente Social;
- Especialidade Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso;
- Especialidade Médico;
- Especialidade Médico Psiquiatra;
- Especialidade Analista de Negócios (TI);
- Especialidade Analista de Infraestrutura de TIC;
- Especialidade Analista de Sistemas;
- Especialidade Analista de Projetos;
- Especialidade Analista de Gestão de TIC;
- Especialidade Analista de Inteligência Artificial;
- Especialidade Analista de Segurança da Informação;
- Especialidade Cientista de Dados;
- Especialidade Arquiteto de Dados;
- Especialidade Engenheiro de Dados;
- Especialidade Analista de Dados Sênior.
Requisitos
- Para o cargo de Técnico de Atividade Judiciária: é exigido diploma de nível médio.
- Para Analista Judiciário: diploma de nível superior na área correspondente à especialidade pretendida, devidamente reconhecido pelo MEC.
Remuneração Inicial e Benefícios
- Técnico de Atividade Judiciária:
- Salário inicial: R$ 5.585,54
- Salário final: até R$ 11.907,78
- Analista Judiciário:
- Salário inicial: R$ 9.363,84
- Salário final: até R$ 19.611,81
- Gratificação adicional: Analistas da especialidade Execução de Mandados recebem gratificação de R$ 3.242,58
- Benefícios:
- Auxílio-Alimentação: R$ 1.526,56
- Auxílio-Locomoção: R$ 432,54
- Auxílio-Saúde: R$ 1.260,02
- Auxílio-Creche: R$ 1.550,15
- Auxílio-Educação: R$ 1.436,13
- Auxílio-Funeral
- Adicional por tempo de serviço
Os Analistas Judiciários, com especialidade em Execução de Mandados, recebem uma verba mensal de natureza indenizatória no valor de R$ 3.242,58, a título de gratificação.
Além disso, o servidor que preencher os requisitos previstos em regulamento tem direito ao Adicional de Qualificação, em percentual não cumulativo, conforme a titulação apresentada: 7,5% para graduação, 10% para especialização, 12,5% para mestrado e 15% para doutorado, nos termos do art. 21 da Lei Estadual nº 9.748/2022.
Estrutura Remuneratória – TJ RJ
Carreira: Analista Judiciário
| Classe | Padrão | Remuneração |
| A | 1 | R$ 9.363,84 |
| 2 | R$ 9.738,42 | |
| 3 | R$ 10.127,94 | |
| 4 | R$ 10.533,09 | |
| B | 5 | R$ 10.954,41 |
| 6 | R$ 11.392,53 | |
| 7 | R$ 11.848,29 | |
| 8 | R$ 12.322,23 | |
| C | 9 | R$ 12.815,13 |
| 10 | R$ 13.327,71 | |
| 11 | R$ 13.860,78 | |
| 12 | R$ 14.415,27 | |
| D | 13 | R$ 15.568,47 |
| 14 | R$ 16.813,95 | |
| 15 | R$ 18.159,06 | |
| 16 | R$ 19.611,81 |
Carreira: Técnico Judiciário
| Classe | Padrão | Remuneração |
| A | 1 | R$ 5.685,54 |
| 2 | R$ 5.912,97 | |
| 3 | R$ 6.149,43 | |
| 4 | R$ 6.395,43 | |
| B | 5 | R$ 6.651,27 |
| 6 | R$ 6.917,34 | |
| 7 | R$ 7.194,03 | |
| 8 | R$ 7.481,76 | |
| C | 9 | R$ 7.781,04 |
| 10 | R$ 8.092,26 | |
| 11 | R$ 8.415,96 | |
| 12 | R$ 8.752,62 | |
| D | 13 | R$ 9.452,85 |
| 14 | R$ 10.209,03 | |
| 15 | R$ 11.025,75 | |
| 16 | R$ 11.907,78 |
Salários no Portal da Transparência
Segundo o Portal da Transparência do TJ RJ, os servidores efetivos ocupantes dos cargos de Técnico e Analista podem ultrapassar R$ 20 mil mensais, considerando-se gratificações, adicionais e benefícios. Há registros de servidores com remunerações mensais entre R$ 15 mil e R$ 25 mil, especialmente para cargos com maior tempo de serviço ou lotação estratégica.
Regulamento Publicado – etapas
I – prova objetiva de conhecimentos técnicos, de natureza eliminatória e classificatória;
II – prova discursiva, de natureza classificatória e eliminatória;
III – exame de títulos, para cargos de nível superior, de natureza classificatória;
IV – comprovação de sanidade física e mental, de natureza eliminatória;
V – comprovação dos requisitos à investidura no cargo, de natureza eliminatória.
Último Concurso TJ RJ
O último edital do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ RJ) para servidores foi publicado em 2020. No entanto, o certame acabou sendo suspenso em razão da pandemia de Covid-19.
Inicialmente, foram abertas 160 vagas para os cargos de técnico e analista judiciário, que exigem níveis médio e superior, respectivamente. Com o reajuste do edital, esse número foi reduzido para 132 oportunidades.
A banca organizadora foi o Cebraspe, e o concurso registrou um total de 107.118 inscritos somando todos os cargos ofertados.
As vagas foram distribuídas entre as 11 regiões administrativas judiciárias do estado, abrangendo municípios como: Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis, Duque de Caxias, Volta Redonda, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Cabo Frio, Teresópolis, Angra dos Reis e Itaperuna.
Cargos e vagas do edital de 2020
Confira a seguir o quantitativo de vagas inicialmente previsto e o número final após o ajuste no edital:
| Cargos | Vagas iniciais | Vagas após reajuste | Escolaridade |
| Técnico de Atividade Judiciária – Sem especialidade | 85 | 10 | Nível Médio |
| Analista Judiciário – Sem especialidade | 31 | 10 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – Gestão – Contador | 2 | 5 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – Judicial – Execução de Mandados | 10 | 5 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – Judicial – Comissário da Infância, Juventude e Idoso | 5 | 5 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – Assistencial – Psicólogo | 5 | 10 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – Assistente Social | 5 | 10 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – Assistencial – Médico | 6 | 6 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – Assistencial – Médico Psiquiatra | 1 | 1 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – TI – Infraestrutura de TIC | 1 | 17 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – TI – Segurança da Informação | 2 | 12 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – TI – Analista de Sistemas | 2 | 17 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – TI – Analista de Negócios | 2 | 15 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – TI – Analista de Projetos | 1 | 4 | Nível Superior |
| Analista Judiciário – TI – Gestão de TIC | 2 | 5 | Nível Superior |
Total de vagas:
- Inicialmente: 160
- Após ajuste: 132
Etapas do último concurso TJ RJ
Prova Objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva foi obrigatória para todos os cargos e aplicada em diversas cidades fluminenses. Os locais de aplicação foram os seguintes:
O candidato foi eliminado automaticamente se:
- Obteve menos de 10 pontos em Conhecimentos Gerais; ou
- Obteve menos de 20 pontos em Conhecimentos Específicos.
Para o cargo de Técnico de Atividade Judiciária, a estrutura da prova foi:
- 60 questões de múltipla escolha, divididas entre:
| Bloco de Conhecimento | Nº de Questões | Disciplinas |
| Conhecimentos Básicos | 20 | – Língua Portuguesa – Legislação Especial – Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência – Ética no Serviço Público |
| Conhecimentos Específicos | 40 | – Noções de Direito Administrativo – Direito Constitucional – Direito Processual Civil – Direito Processual Penal – Legislação Institucional |
Para os cargos de Analista Judiciário, a estrutura também contemplou 60 questões, com a mesma divisão entre conhecimentos básicos e específicos. No entanto, o conteúdo programático da parte específica variava conforme a especialidade do cargo (área judicial, assistencial, gestão ou tecnologia da informação).
| Analista Judiciário (Assistente Social) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Serviço Social, Direito Administrativo, Direito Constitucional |
| Analista Judiciário (Médico) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Medicina, Direito Administrativo, Direito Constitucional |
| Analista Judiciário (Médico Psiquiatra) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Medicina Psiquiátrica, Direito Administrativo, Direito Constitucional |
| Analista Judiciário (Psicólogo) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Psicologia, Direito Administrativo, Direito Constitucional |
| Analista Judiciário (Contador) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Contabilidade Geral e Pública, Administração Orçamentária, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Matemática Financeira |
| Analista Judiciário (Comissário de Justiça da Infância, Juventude e Idoso) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Processual Penal, Infância e Juventude, Idoso |
| Analista Judiciário (Execução de Mandado) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Processual Penal |
| Analista Judiciário (TI – Gestão de TIC) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Gestão de TIC, Língua Inglesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional |
| Analista Judiciário (TI – Infraestrutura de TIC) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Infraestrutura, Língua Inglesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional |
| Analista Judiciário (TI – Análise de Negócios) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Análise de Negócios, Língua Inglesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Direito do Consumidor |
| Analista Judiciário (TI – Projetos) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Análise de Projetos, Língua Inglesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional |
| Analista Judiciário (TI – Segurança da Informação) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Segurança da Informação, Língua Inglesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional |
| Analista Judiciário (TI – Sistemas) | Língua Portuguesa, Legislação Especial, Direitos das Pessoas com Deficiência, Ética no Serviço Público, Análise de Sistemas, Língua Inglesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional |
Prova Discursiva
Todos os candidatos realizaram também uma prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Para os cargos de Analista Médico e Analista Médico Psiquiatra, a avaliação consistiu em um estudo de caso com redação dissertativa de até 30 linhas sobre temas técnicos da área.
Para os demais cargos, a prova discursiva envolveu a redação de um texto dissertativo com até 30 linhas, abordando temas específicos de cada especialidade.
Avaliação de Títulos
Destinada exclusivamente aos candidatos de nível superior aprovados na etapa discursiva, a avaliação de títulos teve valor máximo de 10 pontos, mesmo que a soma dos certificados ultrapassasse esse limite.
A pontuação seguiu os seguintes critérios:
| Título | Valor Unitário | Pontuação Máxima |
| Doutorado na área do cargo | 2,50 | 2,50 |
| Mestrado na área do cargo | 1,30 | 1,30 |
| Especialização (mín. 360h) na área do cargo | 0,60 | 1,20 |
| Aprovação em concurso público na mesma especialidade | 0,25 | 0,50 |
| Atuação profissional na área do cargo (p/ ano completo) | 0,50 | 4,80 |
Os candidatos não convocados para essa etapa foram desclassificados e não figuraram na lista final de classificação.
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✍ Rafael Barbosa
Mentoria para Concursos
